Le Département de l’Aube

Statut de fonc­tion­naire – Cadre d’emploi des assis­tants de conser­va­tion

Vos mis­sions :
1. En tant que res­pon­sa­ble des archi­ves pri­vées : défi­nir, en lien direct avec le direc­teur adjoint des Archives et du Patrimoine, la prio­ri­sa­tion des fonds à trai­ter et assu­rer, sous son contrôle, l’ensem­ble du suivi et du trai­te­ment des archi­ves pri­vées (rela­tions avec les pro­prié­tai­res, veille face aux ventes publi­ques, clas­se­ment, condi­tion­ne­ment, suivi des tra­vaux de res­tau­ra­tion, recher­ches par cor­res­pon­dance).

2. En tant que membre de l’équipe de la salle de lec­ture : assu­rer une per­ma­nence régu­lière à la pré­si­dence de la salle de lec­ture – 1 ½ jour­née heb­do­ma­daire en temps normal, jusqu’à 3 ½ jour­nées en période de congés sco­lai­res ou en cas d’absen­ces au sein de l’équipe.

Activités spé­ci­fi­ques :
1. Archiviste, res­pon­sa­ble des archi­ves pri­vées :
– Définir, en lien direct avec le direc­teur des Archives et du Patrimoine, les prio­ri­tés de trai­te­ment ;
– Assurer les rela­tions cou­ran­tes avec les pro­prié­tai­res privés (prise de contact, rendez-vous, rédac­tion et suivi des conven­tions, envoi des ins­tru­ments de recher­che, contrôle du res­pect des exi­gen­ces éventuelles des dona­teurs ou dépo­sants) ;
– Assurer une veille sur les ventes publi­ques et pri­vées – cata­lo­gues de ventes papier et en ligne, sites de ventes en ligne (eBay, etc.) ;
– Assurer le trai­te­ment intel­lec­tuel et scien­ti­fi­que des archi­ves pri­vées en fonc­tion des prio­ri­tés défi­nies : concep­tion des ins­tru­ments de recher­che, confor­mé­ment aux normes en vigueur, indexa­tion et des­crip­tion archi­vis­ti­que enco­dée (enco­dage au format XML-EAD), condi­tion­ne­ment ou recondi­tion­ne­ment, etc. ;
– Assurer les répon­ses télé­pho­ni­ques et les recher­ches par cor­res­pon­dance pour l’ensem­ble des ques­tions rela­ti­ves aux archi­ves pri­vées ;
– En lien direct avec le res­pon­sa­ble de l’ate­lier de res­tau­ra­tion : pro­po­ser et suivre les opé­ra­tions de res­tau­ra­tion des fonds privés (inter­nes et exter­nes), en fonc­tion des prio­ri­tés défi­nies par le ser­vice ;
– En lien direct avec le res­pon­sa­ble des pro­gi­ciels, du site Internet et des opé­ra­tions de numé­ri­sa­tion : pro­po­ser des opé­ra­tions de numé­ri­sa­tion de fonds privés (inter­nes et exter­nes), en fonc­tion des prio­ri­tés défi­nies par le ser­vice ;
– Poursuivre la mise à jour et l’uni­for­mi­sa­tion des dos­siers des fonds privés (dos­siers « papier » et électronique) ;

2. Membre de l’équipe de la salle de lec­ture :
– Assurer l’orien­ta­tion des lec­teurs : uti­li­sa­tion des ins­tru­ments de recher­che (papier ou en ligne), du pro­gi­ciel Thot et des ouvra­ges dis­po­ni­bles en salle de lec­ture, accom­pa­gne­ment dans l’uti­li­sa­tion de l’appa­reil de repro­duc­tion des docu­ments, etc. ;
– Assurer la com­mu­ni­ca­tion des docu­ments d’archi­ves, en lien avec l’équipe de maga­si­nage et à l’aide du pro­gi­ciel Thot ;
– Apporter une aide ponc­tuelle aux col­lè­gues pré­sents en salle de lec­ture pour l’ensem­ble des domai­nes rele­vant de son champ de com­pé­tence ;
– Veiller à la sécu­rité et à l’état sani­taire des docu­ments tran­si­tant par la salle de lec­ture : « ronde » régu­lière en salle de lec­ture, signa­le­ment des dégra­da­tions éventuelles cons­ta­tées sur les docu­ments, etc. ;

Votre profil :
– Niveau Bac + 4 (archi­vis­ti­que) ;
– Maitrise des pro­gi­ciels Thotv3, Excel, Word ;
– Maitrise du code du patri­moine et des règles régis­sant les archi­ves pri­vées (don, dépôt, legs, dation, etc.) ;
– Une connais­sance de l’his­toire moderne et contem­po­raine de la Champagne méri­dio­nale et du dépar­te­ment de l’Aube serait appré­ciée.
– Capacité d’orga­ni­sa­tion et de ges­tion du temps de tra­vail ;
– Goût pour l’enca­dre­ment (sta­giai­res) et le par­tage des com­pé­ten­ces.

Spécificités
– Responsabilité ;
– Travail en auto­no­mie ;
– Déplacements ponc­tuels sur le ter­ri­toire dépar­te­men­tal et au-delà ;
– Encadrement régu­lier de sta­giai­res ;
– Astreinte en salle de lec­ture.

Si le can­di­dat retenu n’a pas le statut de fonc­tion­naire, un CDD de un à trois ans pourra être pro­posé.

Avantages :
Régime indem­ni­taire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres res­tau­rants
Contrats col­lec­tifs de pré­voyance et de mutuelle santé (avec par­ti­ci­pa­tion employeur)
Comité de ges­tion des œuvres socia­les et ami­cale du per­son­nel

Ce poste est acces­si­ble à tout(e) can­di­dat(e) rem­plis­sant les condi­tions du décret N° 96-1087 du 10 décem­bre 1996 por­tant appli­ca­tion de la Loi du 10 juillet 1987 rela­tive au recru­te­ment des per­son­nes han­di­ca­pées par la voie contrac­tuelle. Ce poste est sus­cep­ti­ble de faire l’objet d’un reclas­se­ment au sein de la col­lec­ti­vité.

Renseignements com­plé­men­tai­res auprès de M. Nicolas DOHRMANN (Directeur des Archives et du Patrimoine) au 03.25.42.52.60