La ville d’Évreux

Vos mis­sions :
Placé sous l’auto­rité de la res­pon­sa­ble du ser­vice Archives et Patrimoines et en étroite col­la­bo­ra­tion avec la DSI, vous serez chargé de défi­nir, orga­ni­ser et de mettre en œuvre la poli­ti­que d’archi­vage électronique au sein des col­lec­ti­vi­tés dépen­dant du Pôle Archives. Assurer la mise en place de la poli­ti­que de col­lecte, de trai­te­ment, de com­mu­ni­ca­tion et de valo­ri­sa­tion des archi­ves électroniques.
– Coordonner, animer ou par­ti­ci­per aux grou­pes de tra­vail sur l’archi­vage électronique.
– Accompagner les ser­vi­ces à la trans­for­ma­tion numé­ri­que de la col­lec­ti­vité.
– Concevoir les pro­cé­du­res de ges­tion des archi­ves électroniques
– Prioriser les pro­jets et conte­nus à archi­ver après ana­lyse de la ges­tion des cycles des don­nées et règles d’archi­vage en vigueur
– Réaliser l’ébauche d’un plan global d’archi­vage électronique (pro­cé­dure, charte, plan de clas­se­ment, réfé­ren­tiel d’archi­vage, etc)
– Proposer dif­fé­ren­tes solu­tions et évaluer leur coût et les res­sour­ces néces­sai­res
– Déterminer les solu­tions péren­nes les plus adap­tées à la ges­tion des archi­ves numé­ri­ques des col­lec­ti­vi­tés (SAE, coffre-fort électroniques, etc.)
– Participer à la mise en œuvre de la solu­tion de ges­tion des archi­ves numé­ri­ques (choix, acqui­si­tion, mise en œuvre et déploie­ment, admi­nis­tra­tion fonc­tion­nelle)
– Apporter une exper­tise fonc­tion­nelle et orga­ni­sa­tion­nelle à la DSI dans les choix asso­ciés à la mise en œuvre de solu­tions logi­ciel­les trans­ver­ses (notam­ment solu­tions de GED, para­pheur, work­flow)
– Assurer une veille tech­no­lo­gi­que, juri­di­que, nor­ma­tive et logi­cielle sur l’archi­vage électronique

Lieu du poste : Evreux, 15 rue saint Louis.

Date de prise de fonc­tion sou­hai­tée : 1^er décem­bre 2023

Conditions du poste :
Poste à temps com­plet
Rémunération sta­tu­taire caté­go­rie A de la Fonction Publique Territoriale + RIFSEEP + CIA (Rémunération indi­ca­tive à partir de 2 290€ brut)
Télétravail pos­si­ble selon la charte de la col­lec­ti­vité
32 jours de congés annuels, 3 jours de RTT
Adhésion au CNAS et prise en charge à 50 % des frais de dépla­ce­ments en trans­ports en commun.

Votre profil :
Vous avez une bonne connais­sance du cadre légal et régle­men­taire appli­ca­ble aux archi­ves publi­ques fran­çai­ses comme du contexte natio­nal de l’archi­vage électronique. Vous connais­sez les métho­des liées à l’ingé­nie­rie de projet, avez le sens de la péda­go­gie et l’esprit d’équipe. Rigoureux·se et dis­po­ni­ble, vous avez le sens du ser­vice public.
Permis B sou­haité.

Modalités de la can­di­da­ture :
Les can­di­da­tu­res sont à adres­ser jusqu’au 1er sep­tem­bre à Monsieur le Maire par mail à [recru­te­ment@epn-agglo.fr] : merci de join­dre vos pièces join­tes au format pdf, doc, docx.
Ou par voie pos­tale à l’adresse sui­vante en indi­quant le titre de l’annonce à Monsieur le Maire Président – DRH – CS 701862 - 27001 - Evreux. Merci de join­dre un CV et une lettre de moti­va­tion.

Emploi ouvert en prio­rité aux agents titu­lai­res de la fonc­tion publi­que (muta­tion, déta­che­ment ou ins­crits sur liste d’apti­tude), aux agents contrac­tuels ainsi qu’aux can­di­dats reconnus tra­vailleurs han­di­ca­pés dans les condi­tions pré­vues par l’arti­cle 38 de la loi 84-53 du 26 jan­vier 1984.