La ville de Dammarie-les-Lys

Description du poste :
En qua­lité de chef.fe de ser­vice archi­ves et docu­men­ta­tion, vous assu­rez le pilo­tage et la mise en œuvre de la poli­ti­que d’archi­vage, de sélec­tion, de conser­va­tion, de mise en valeur et de mise à dis­po­si­tion des docu­ments et fonds d’archi­ves pro­duits par la ville.

Vous êtes en lien direct avec le Directeur Général Adjoint des Ressources et vous mana­gez un agent, assis­tante archi­ves.

Poste à pour­voir dès que pos­si­ble par voie de muta­tion ou déta­che­ment d’un an, ou par voie contrac­tuelle CDD 1 an. Catégorie A.

Vos pro­jets (non exhaus­tif) :

Externalisation des archi­ves inter­mé­diai­res et archi­vage électronique.

Vos mis­sions (non exhaus­ti­ves) :
–  Définir et pilo­ter la poli­ti­que d’archi­vage et de ges­tion docu­men­taire ;
–  Assurer l’enca­dre­ment d’un agent, coor­don­ner et pilo­ter les pro­jets et les tra­vaux du ser­vice ;
–  Garantir la qua­lité, la mise à jour et la cohé­rence des bases de don­nées d’archi­ves ;
–  Elaborer et suivre le budget ;
–  Participer aux tâches de manu­ten­tion et aux tra­vaux admi­nis­tra­tifs cou­rants et spé­ci­fi­ques au ser­vice
–  Piloter la ges­tion de la docu­men­ta­tion tech­ni­que et accom­pa­gner les ser­vi­ces dans la ges­tion de leurs abon­ne­ments ;

Profil recher­ché :
De for­ma­tion archi­viste ou conser­va­teur du patri­moine, vous avez une expé­rience réus­sie dans la mise en place d’une poli­ti­que d’archi­vage. Vous déte­nez une réelle expé­rience dans le domaine du clas­se­ment de fonds d’archi­ves.
Vous mai­tri­sez la régle­men­ta­tion en matière d’archi­ves publi­ques et les pro­cé­du­res admi­nis­tra­ti­ves.
Vous êtes doté d’une bonne métho­do­lo­gie de recher­che, de syn­thèse et d’ana­lyse.
Vous êtes rigou­reux et auto­nome et avez le désir du tra­vail en équipe. Vous avez le sens des prio­ri­tés et de l’ini­tia­tive.
Vous avez une excel­lente com­mu­ni­ca­tion orale et écrite et mai­tri­sez les outils infor­ma­ti­ques.

Avantages :
– Rémunération sta­tu­taire
– Prime semes­trielle
– RIFSEEP - CIA
– Participation employeur à la pré­voyance santé
– CNAS
– Coffre-fort numé­ri­que