Le Centre de gestion de la Savoie

Cadre d’emplois des assis­tants de conser­va­tion du patri­moine et des biblio­thè­ques (par voie sta­tu­taire ou contrac­tuelle)

Placé sous l’auto­rité du Responsable du Pôle res­sour­ces et moyens et au sein d’une équipe de sept archi­vis­tes iti­né­rants, vous serez chargé :
–  d’assu­rer des mis­sions d’archi­vage auprès des col­lec­ti­vi­tés et établissements publics affi­liés au Centre de ges­tion,
–  d’accom­pa­gner les col­lec­ti­vi­tés en matière d’archi­vage afin d’opti­mi­ser leurs fonds d’archi­ves.

Missions :
–  évaluer les besoins des col­lec­ti­vi­tés et établir des diag­nos­tics,
–  trier, inven­to­rier, éliminer et clas­ser les archi­ves des col­lec­ti­vi­tés et établissements publics,
–  élaborer un plan de clas­se­ment et des outils de recher­che (bor­de­reau de ver­se­ment, index) et établir un rap­port de fin de mis­sion,
–  trai­ter les archi­ves électroniques des col­lec­ti­vi­tés et les assis­ter pour la mise en place d’une arbo­res­cence infor­ma­ti­que,
–  pro­mou­voir et mettre en valeur la conser­va­tion des fonds (sen­si­bi­li­ser, former les ser­vi­ces et les agents des col­lec­ti­vi­tés aux métho­des de recher­che de docu­ments d’archi­vage clas­sés et à la ges­tion de l’archi­vage des dos­siers), par­ti­ci­per à la valo­ri­sa­tion patri­mo­niale,
–  coor­don­ner l’acti­vité de la pres­ta­tion d’archi­vage avec les Archives Départementales de la Savoie,
–  conseiller les col­lec­ti­vi­tés sur la régle­men­ta­tion appli­ca­ble en matière de ges­tion des archi­ves,

Profil :
– Master Traitement des archi­ves appré­cié
– Maîtrise indis­pen­sa­ble des archi­ves com­mu­na­les
– Maîtrise des tech­ni­ques d’inven­taire, des tech­no­lo­gies de l’infor­ma­tion et de la com­mu­ni­ca­tion
– Aptitudes rela­tion­nel­les et rédac­tion­nel­les
– Grande auto­no­mie
– Sens de l’orga­ni­sa­tion, esprit d’ini­tia­tive
– Rigueur, dis­cré­tion, confi­den­tia­lité
– Permis B indis­pen­sa­ble.

Conditions de recru­te­ment :
– Rémunération sta­tu­taire + régime indem­ni­taire et 13ème mois
– Remboursement des frais de dépla­ce­ment et de repas
– Utilisation du véhi­cule per­son­nel pour les dépla­ce­ments sur le dépar­te­ment de la Savoie
– Avantages sociaux : for­ma­tion, par­ti­ci­pa­tion mutuelle et pré­voyance, adhé­sion au CNAS.