La Ville de Blois

Vos mis­sions
Partie inté­grante du ser­vice Archives-Documentation, l’archi­viste contri­bue à la stra­té­gie d’archi­vage du ser­vice. Il/Elle par­ti­cipe aux actions de sen­si­bi­li­sa­tion, conseil, for­ma­tion et de col­lecte auprès des ser­vi­ces ver­sants, ainsi qu’aux opé­ra­tions d’éliminations régle­men­tai­res et aux grands chan­tiers du ser­vice. Il/Elle assure le trai­te­ment, la bonne conser­va­tion et la com­mu­ni­ca­tion des archi­ves au public et aux agents, dans le res­pect de la légis­la­tion en vigueur. Il/Elle assure le trai­te­ment des deman­des de recher­che et par­ti­cipe à l’ensem­ble des actions de média­tion et de valo­ri­sa­tion visant à mettre en valeur le ser­vice et les res­sour­ces qu’il conserve, dans l’inté­rêt col­lec­tif. Dans ce cadre vos mis­sions sont les sui­van­tes :
– Vous conseillez et assis­tez les ser­vi­ces dans la ges­tion de leur archi­vage et les formez aux bonnes pra­ti­ques. Vous créez et mettez à jour les outils d’accom­pa­gne­ment, super­vi­sez la pré­pa­ra­tion et la prise en charge des cam­pa­gnes d’élimination et
de ver­se­ments.
– Vous assu­rez le trai­te­ment des arrié­rés et fonds en attente de clas­se­ment puis enre­gis­trez les fiches des­crip­ti­ves dans Thot.
– Vous contri­buez à l’ensem­ble des actions de conser­va­tion pré­ven­ti­ves (refou­le­ment, recondi­tion­ne­ment, réco­le­ment, res­tau­ra­tion et numé­ri­sa­tion des archi­ves) et par­ti­ci­pez aux réflexions liées à la relo­ca­li­sa­tion du ser­vice.
– Vous assu­rez la com­mu­ni­ca­tion des fonds aux publics et aux agents.
Dans le cadre de la mise en place du sys­tème d’archi­vage électronique Ligéris, vous par­ti­ci­pez aux grou­pes de tra­vail dédiés, formez et sen­si­bi­li­sez les ser­vi­ces, les assis­tez dans leurs démar­ches pré­pa­ra­toi­res, contri­buez au tra­vail de veille sur cette thé­ma­ti­que.
– Vous par­ti­ci­pez aux actions de média­tion et de valo­ri­sa­tion du ser­vice.
– Vous contri­buez à assu­rer la conti­nuité de fonc­tion­ne­ment du ser­vice.

Vos atouts
– CONNAISSANCES : des mis­sions et de la régle­men­ta­tion pro­pres à la pra­ti­que archi­vis­ti­que, de l’admi­nis­tra­tion ter­ri­to­riale et de son fonc­tion­ne­ment, bonne maî­trise de la langue fran­çaise et capa­cité d’ani­ma­tion.
– SAVOIR FAIRE : sens de l’orga­ni­sa­tion, méthode et rigueur, capa­ci­tés rédac­tion­nel­les, d’ana­lyse et de syn­thèse, maî­trise des outils infor­ma­ti­ques
– SAVOIR ÊTRE : capa­cité à tra­vailler en auto­no­mie et à rendre compte, apti­tude au par­te­na­riat et dyna­misme, dis­cré­tion et sens du ser­vice public.
– FORMATION / EXPÉRIENCE : diplôme ou for­ma­tion supé­rieure en archi­vis­ti­que. Expérience confir­mée dans un ser­vice d’Archives. Permis B valide

Conditions de tra­vail :
temps com­plet, 37 h 30 par semaine, 15 jours RTT.

Conditions de recru­te­ment :
Cadres d’emplois des rédac­teurs ou assis­tants de conser­va­tion du patri­moine (B). Par
voie de muta­tion, déta­che­ment, liste d’apti­tude ou en contrat d’un an

Nos +
– Télétravail pos­si­ble selon les règles de la charte appli­quée par la col­lec­ti­vité.
– Expérimentation en cours des cycles de tra­vail (semaine de tra­vail de 4 ou 4,5 jours) dans cer­tains ser­vi­ces
– Participation mutuelle et pré­voyance
– Forfait mobi­li­tés dura­bles
– Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs