XELIANS

Envie de tra­vailler dans des envi­ron­ne­ments riches ? Envie d’uti­li­ser votre poten­tiel à sa juste valeur ? Rigueur et méthode sont vos maî­tres mots ? Si vous répon­dez OUI à ces 3 ques­tions, c’est que vous êtes fait pour nous rejoin­dre !

Votre mis­sion, si vous l’accep­tez, sera d’inté­grer la Direction Exploitation du Groupe Xelians et de réa­li­ser le trai­te­ment et la ges­tion des archi­ves de nos clients (prin­ci­pa­le­ment sec­teur public).
Votre quo­ti­dien sera rythmé par :
• La par­ti­ci­pa­tion à la mise en oeuvre de la solu­tion pro­po­sée aux clients dans le domaine de la ges­tion docu­men­taire et de la ges­tion d’archi­ves
• L’indexa­tion docu­men­taire des docu­ments (géné­rer des inven­tai­res, ali­men­ter des sys­tè­mes métiers et bases de don­nées)
• La rédac­tion des bor­de­reaux de ver­se­ment
• Le trai­te­ment et l’orga­ni­sa­tion des fonds d’archi­ves : Identifier et trier les docu­ments
• La rela­tion clients Une grande dis­po­ni­bi­lité est néces­saire (dépla­ce­ment sur plu­sieurs jours)

Vos Talents qui feront la dif­fé­rence
Votre for­ma­tion Bac+ 5 en ges­tion docu­men­taire / archi­vage vous sera indis­pen­sa­ble pour la bonne réa­li­sa­tion de votre mis­sion et vous pour­rez vous appuyer sur une pre­mière expé­rience réus­sie (idéa­le­ment 2 ans dans le ser­vice public).
Ce qui vous défi­nit ?
• Votre rigueur
• Votre esprit de syn­thèse
• Votre proac­ti­vité
• Votre impli­ca­tion
• Votre com­mu­ni­ca­tion
Votre maî­trise tech­ni­que ?
• Connaissance du sec­teur public
• Connaissance des normes archi­vis­ti­ques
• Aisance sur Excel
Vous vous êtes reconnu (e) dans la lec­ture des dif­fé­ren­tes mis­sions ? Alors plus qu’une action : écrivez-nous ! A très vite

Ce que nous vous offrons :
• Un pro­cess onboar­ding per­son­na­lisé
• Un pro­gramme de coop­ta­tion attrac­tif
• Une poli­ti­que RSE enga­geante
• Une poli­ti­que de mobi­lité interne dyna­mi­que
Archiviste Mobile F/H
• Des valeurs d’entre­prise fortes
• Des acti­vi­tés socia­les et cultu­rel­les pour ren­for­cer la cohé­sion d’équipe (Team buil­ding, sémi­nai­res, after­work, …)
• Une prise en charge employeur impor­tante de la coti­sa­tion mutuelle
• Une carte titre res­tau­rant

– CDI
– Rattaché au site de Charleval (13) mais en mis­sion dans la toute la région (poste deman­dant une grande dis­po­ni­bi­lité)
– Rémunération : 26-28K€ sur 13 mois
– Prise de poste : ASAP