Le poste
Le pôle des archives (PDA) assure le traitement de l’ensemble de la chaîne archivistique. Il est engagé dans plusieurs projets d’envergure : l’amélioration des conditions de conservation, le récolement informatisé de l’ensemble des fonds, la résorption de l’arriéré, la mise en place d’un système d’archivage électronique et une réflexion sur l’évolution du système d’information archivistique.
Le département de collecte et des classements (DCC) a pour mission d’assurer la collecte des photographies, des vidéos et des films du ministère des Armées, le conseil aux services versants, le classement et la cotation des archives, la rédaction d’état des fonds et d’instruments de recherche, le conditionnement, l’archivage électronique et le magasinage.
Rattaché(e) à la cheffe du département de la collecte et des classements, vous la seconderez dans l’encadrement d’une équipe de 10 personnes (2 catégorie A, 5 catégorie B et 3 catégorie C) en appuyant les missions de collecte, de traitement ou de valorisation des fonds et notamment vous :
– Seconderez la cheffe de département dans ses activités de gestion administrative du département et d’encadrement des agents et participerez à la définition, la programmation, la coordination et l’évaluation de plan de travail des agents.
– Contribuerez à la définition et à la conduite des politiques de collecte et de traitement des archives, ainsi qu’à l’évaluation et à l’évolution des méthodes et outils et procédures archivistiques.
– Définirez et piloterez la politique de sélection, élimination et évaluation des versements d’archives publiques, à appliquer au flux et à l’arriéré, en lien avec le Comité de sélection de l’établissement.
– Contribuerez à la connaissance et à la valorisation des fonds d’archives publiques : superviserez et participerez à l’élaboration d’instruments de recherche et d’outils archivistiques et documentaires d’aide à la recherche.
– Participerez aux groupes de travail transverses sur la fonction archive et serez force de propositions sur les outils informatiques liés à la gestion et à la description des archives.
– Rédigerez les consignes et procédures internes au département, superviserez et coordonnerez des pratiques, participerez à leur réalisation.
– Contribuerez au recueil et à l’analyse des indicateurs d’activités du département.
– Assurerez une fonction de veille documentaire (réglementaire, technologique ou scientifique) dans le domaine des archives et de l’audiovisuel.
– Participerez à des actions pédagogiques et de communication autour des fonds en interne ou pour un public extérieur.
– Travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements et les chargés de missions du pôle des archives, avec les services du secrétariat général, du pôle du numérique, du pôle du développement culturel et de la diffusion et du pôle de production audiovisuelle de l’ECPAD.
Ce poste est proposé sur la base du recrutement d’un fonctionnaire ou du recrutement d’un agent contractuel (contrat de 2 ans renouvelable proposé à l’agent contractuel : CDI possible au bout de 6 ans de contrat).
La rémunération proposée pour ce poste se situe entre 2 300€ et 3 000€ (net/mensuel) en fonction du profil et des années d’expériences du(de la) candidat(e) retenu(e).
Le poste est à pourvoir au 1er novembre 2024.
Profil recherché
– Licence ou Master minimum obtenu (diplôme reconnu par l’Etat) grâce à une formation dans le domaine archivistique.
– Expérience souhaitée de 5 ans minimum sur des fonctions similaires ou dans le domaine archivistique.
– Expérience(s) dans une ou des structure(s) de conservation d’archives cinématographiques souhaitée(e)s.
– Suite office et logiciels d’informatique documentaire.
– Qualité d’expression (écrite et orale), qualité d’écoute, pédagogie.
– Encadrement d’équipe, archivage de documents, collecte des archives, classement d’archives, droit des archives, application des normes de description archivistique, gestion de projets.
– Connaissance du Code du patrimoine, livres I et II, notamment articles L114-2 à 6 relatifs à la protection des collections publiques contre les actes de malveillance et articles L211 à L214 relatifs à la collecte, la communication et la protection des archives.
Avantages de l’établissement
– Horaire de l’établissement : lundi à jeudi (08h30-17h20) et vendredi (08h30-16h10).
– Restauration : possible sur site au sein de notre self.
– Accès : voiture ou vélo (parking), métro 7 (Mairie d’Ivry puis 10 minutes à pied), RER C (Ivry-sur-Seine ou Vitry-sur-Seine puis 15 minutes à pied), bus (132 : arrêt au bout de la rue).
– Mutuelle : possible (prise en charge par l’établissement de 15€ mensuel).
– Congés :
- RTT : 18 jours sur l’année (dont 9 imposés par l’établissement).
- CP : 5 semaines sur l’année.
- Possibilité de poser des jours sur le CET (compte épargne temps).
– Transport : prise en charge d’une partie du Pass Navigo (75%) ou de l’abonnement vélo.
– Formation : offre de formation ministérielle (Centre de formation de la Défense, formation initiale à la prise de poste, parcours d’intégration des cadres civils…), possibilité de préparer des concours de la fonction publique et toutes les formations définies par l’entretien annuel avec notre plan de formation interne.
– Environnement : Fort de 7,5 hectares avec tables de pique-nique, baby-foot, journée du personnel avec activités, bornes de recharge pour les véhicules électriques...
– AMEP : Amicale de l’ECPAD (différentes activités proposées aux adhérents).
– IGESA : offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme (www.igesa.fr).
– Logement : possibilité d’accéder au parc de logement du ministère des Armées sous conditions (https://logement.defense.gouv.fr/index.php/).
– Sport : accès à une salle équipée sur place, au parcours santé extérieur et aux activités sportives proposées sur le temps de la pause déjeuner.