La communauté d’agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

recrute un chef du service archives F/H

Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

jeudi 19 septembre 2024
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Poste basé à Lieusaint (77)

La Direction des res­sour­ces juri­di­ques et achat public œuvre au quo­ti­dien pour assis­ter, conseiller et apport une aide à la déci­sion aux fins de sécu­ri­ser la col­lec­ti­vité et dif­fu­ser la culture juri­di­que.

Le ser­vice des archi­ves est com­posé de quatre agents, placés sous la res­pon­sa­bi­lité du chef de ser­vice. Il cons­ti­tue un ser­vice commun avec plu­sieurs com­mu­nes du ter­ri­toire.

Vos futu­res mis­sions :
Le chef du ser­vice archi­ves est le garant de la poli­ti­que de records mana­ge­ment, de col­lecte, de conser­va­tion, de trai­te­ment, de com­mu­ni­ca­tion et de mise en valeur des archi­ves pour les mem­bres du ser­vice commun Archives.

Animateur du réseau pro­fes­sion­nel du ter­ri­toire, il :
• accom­pa­gne les ser­vi­ces, défi­nit les pro­cess et les outils de tra­vail et prend en charge des fonc­tions opé­ra­tion­nel­les,
• pré­pare les actions de valo­ri­sa­tion du patri­moine en lien avec le ser­vice Patrimoine et Tourisme et les com­mu­nes Force de pro­po­si­tion,
• par­ti­cipe aux pro­jets struc­tu­rants comme la trans­for­ma­tion numé­ri­que, la sécu­ri­sa­tion de la donnée ou la mutua­li­sa­tion avec les com­mu­nes.

Placé sous la res­pon­sa­bi­lité du direc­teur le chef du ser­vice sera amené à :
• Animer et coor­don­ner une équipe de 4 archi­vis­tes ainsi que le ser­vice commun des archi­ves
• Concevoir et mettre en œuvre la poli­ti­que de col­lecte, d’accrois­se­ment et d’enri­chis­se­ment des fonds tous sup­ports
• Piloter et coor­don­ner la poli­ti­que de trai­te­ment des fonds inter­com­mu­naux et com­mu­naux
• Apporter une exper­tise tech­ni­que aux ser­vi­ces/com­mu­nes à tra­vers des actions de sen­si­bi­li­sa­tion et de conseils
• Piloter la mise en œuvre d’un por­tail infor­ma­ti­que et la mise en place des pro­jets archi­vage électronique
• Assurer la mise en valeur et la valo­ri­sa­tion des fonds d’archi­ves au sein du ser­vice commun et par­ti­ci­per aux pro­jets de valo­ri­sa­tion du ser­vice patri­moine
• Participer aux réseaux pro­fes­sion­nels

SPECIFICITÉS DU POSTE
• Déplacements sur le ter­ri­toire
• Port de charge fré­quent, astrein­tes

PROFIL :
Filière admi­nis­tra­tive ou cultu­relle - Catégorie A
Cadre d’emplois des atta­chés ter­ri­to­riaux / atta­chés de conser­va­tion du patri­moine
Formation spé­cia­li­sée aux tech­ni­ques d’archi­vage, niveau Master ou équivalent avec une expé­rience signi­fi­ca­tive d’archi­viste
Permis B exigé

  Vous mai­tri­sez le cadre juri­di­que, régle­men­taire et nor­ma­tif de ges­tion d’archi­ves publi­ques comme de la chaîne archi­vis­ti­que, du droit du patri­moine et le droit de l’infor­ma­tion
  Vous appré­ciez d’arti­cu­ler les tech­ni­ques et outils de mana­ge­ment d’équipe comme de ges­tion de projet
  Vous savez tra­vailler en équipe, en réseau et en trans­ver­sa­lité,
  Vous êtes reconnu(e) pour votre adap­ta­bi­lité et réac­ti­vité dans un envi­ron­ne­ment com­plexe et diver­si­fié
  Vous dis­po­sez d’une appé­tence pour les nou­vel­les tech­no­lo­gies

NOS PROPOSITIONS
• Aménagement et une sou­plesse du temps de tra­vail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine pos­si­ble + RTT + Compte Epargne Temps
• Télétravail par­tiel pos­si­ble
• Rémunération sta­tu­taire + RIFSEEP
• Tickets res­tau­rant et/ou res­tau­ra­tion col­lec­tive
• Actions socia­les : Comité National d’Action Sociale + asso­cia­tion du per­son­nel
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la pré­voyance
• Forfait mobi­lité dura­ble : Aide finan­cière à l’uti­li­sa­tion de moyens de trans­port res­pec­tueux de l’envi­ron­ne­ment
• De nom­breu­ses oppor­tu­ni­tés de car­rière à saisir.

Nous rejoin­dre c’est par­ta­ger des valeurs d’inno­va­tion, d’inclu­sion, d’enga­ge­ment, de bien vivre ensem­ble tout en œuvrant pour la tran­si­tion sociale et écologique.
Vous béné­fi­cie­rez d’un accom­pa­gne­ment tout au long de votre car­rière.
Avançons ensem­ble, par­ta­geons nos talents !

Vous vous reconnais­sez dans ces mis­sions, ces valeurs et, comme nous, vous sou­hai­tez contri­buer à un ser­vice public de qua­lité ? N’hési­tez plus, rejoi­gnez-nous !

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES Cedex
ou par e-mail : recrutement@grandparissud.fr

Poste à pourvoir dès que possible.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

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