AGS Records Management

AGS Records Management, pres­ta­taire en archi­vage, recher­che un(e) archi­viste
Contrat à durée indé­ter­mi­née (CDI), basé à Paris (75)

Présentation :
AGS Records Mangement est l’un des 3 lea­ders du tiers archi­vage en France (40 M€ de C.A. et 350 col­la­bo­ra­teurs.
La société pro­pose des ser­vi­ces de records mana­ge­ment auprès des entre­pri­ses et admi­nis­tra­tions depuis plus de 25 ans.
Pour par­ti­ci­per à notre crois­sance, nous recru­tons en Contrat à Durée Indéterminée un(e) Archiviste ouvert(e) d’esprit et motivé(e) pour rejoin­dre notre équipe du Pôle Archives Conseil, ser­vice spé­cia­lisé dans la réa­li­sa­tion de pres­ta­tions archi­vis­ti­ques à forte valeur ajou­tée (docu­ments patri­mo­niaux, archi­ves à fort enjeu juri­di­que ou métier, etc.).

Missions :
Sous la direc­tion d’un chef de pro­jets, vous inter­vien­drez au sein d’une équipe à taille humaine pour le compte de plu­sieurs de nos clients situés à Paris et sa région (minis­tè­res, ser­vi­ces de l’Etat, établissements cultu­rels, col­lec­ti­vi­tés ter­ri­to­ria­les, gran­des socié­tés pri­vées, etc.).

Dans ce cadre, vous effec­tue­rez prin­ci­pa­le­ment les mis­sions sui­van­tes :
–  Inventaire des archi­ves ;
–  Tri en fonc­tion de la régle­men­ta­tion en vigueur et des tableaux de ges­tion exis­tants ;
–  Classement phy­si­que et intel­lec­tuel des archi­ves, rédac­tion des ins­tru­ments de recher­che ;
–  Suivi et repor­ting en lien avec le chef de pro­jets, les clients et les auto­ri­tés de tutelle archi­vis­ti­ques ;
–  Selon votre appé­tence et vos com­pé­ten­ces : évolution pos­si­ble à moyen terme vers d’autres métiers/mis­sions (conseil, digi­tal, etc.).

Profil recher­ché :
Vous dis­po­sez d’un diplôme en archi­vis­ti­que (débu­tant accepté) ou d’une expé­rience signi­fi­ca­tive dans le domaine de l’archi­vage.
Vous dis­po­sez de qua­li­tés rédac­tion­nel­les, vous aimez tra­vailler en équipe et mener les pro­jets à leur terme.
Enfin, vous êtes curieux et prêt à déve­lop­per de nou­vel­les com­pé­ten­ces.

Rémunération men­suelle : A partir de 2 200 € bruts + primes sur objec­tifs.
Avantages : Mutuelle, pré­voyance, comité d’entre­prise, dis­po­si­tif de par­ti­ci­pa­tion aux béné­fi­ces, prise en charge des frais.
Date d’embau­che : 3éme ou 4éme tri­mes­tre 2024.
Les +++ de l’offre : Autonomie dans le tra­vail, inté­rêt des mis­sions pro­po­sées, for­ma­tion interne et accom­pa­gne­ment lors de la prise de poste.