La CNAV

Mission
Au sein du Département Records Management de la Cnav, vous serez iden­ti­fié.e comme Référent.e sur la ges­tion du cycle de vie de l’infor­ma­tion pro­duite et reçue par l’Assurance Retraite, auprès de son réseau de cais­ses et au sein de pro­jets natio­naux por­tant notam­ment sur des sujets de déma­té­ria­li­sa­tion et d’archi­vage électronique.

Vos mis­sions prin­ci­pa­les seront :
– L’accom­pa­gne­ment des cais­ses dans la ges­tion de leur archi­ves phy­si­ques et électroniques, via l’ani­ma­tion du réseau des archi­vis­tes char­gés de cette ges­tion au niveau local et la sen­si­bi­li­sa­tion de la Branche Retraite sur le domaine.

– L’admi­nis­tra­tion du réfé­ren­tiel maître de conser­va­tion iden­ti­fiant les règles de ges­tion des dos­siers des assu­rés au sein du sys­tème d’infor­ma­tion (réfé­ren­ce­ment des typo­lo­gies docu­men­tai­res, règles de clas­se­ment en GED et SAE, DUA), partie pre­nante du pilo­tage natio­nal du cycle de vie de l’infor­ma­tion déma­té­ria­li­sée.

– La ges­tion de pro­jets sur l’archi­vage, en par­ti­cu­lier électronique, en lien avec la Direction des Systèmes d’Information, les direc­tions natio­na­les métiers et des repré­sen­tants des cais­ses. Entre autres : défi­ni­tion et mise en œuvre d’une ges­tion des archi­ves bureau­ti­ques au sein de la Branche Retraite, exten­sion de la déma­té­ria­li­sa­tion et des sys­tè­mes asso­ciés auprès de la CSS Mayotte (numé­ri­sa­tion, consul­ta­tion, GED et SAE).

– L’enca­dre­ment et le suivi du marché de veille juri­di­que sur les DUA des archi­ves de l’Assurance Retraite

– La par­ti­ci­pa­tion à la main­te­nance de la Politique natio­nale d’archi­vage et du corpus docu­men­taire d’ins­truc­tions iden­ti­fiant les moda­li­tés pra­ti­ques de sa mise en œuvre.

Qui sommes-nous ?
L’équipe du Département Records Management assure pour l’Assurance Retraite et son réseau de cais­ses (Cnav, Carsat, CGSS, CSS) le pilo­tage natio­nal du domaine d’acti­vité « Gestion des flux et du cycle de vie de l’infor­ma­tion ». En cela il défi­nit, en par­te­na­riat avec les direc­tions métier et sup­port dont la Direction des Systèmes d’Information, la stra­té­gie de ges­tion (numé­ri­sa­tion, sto­ckage, conser­va­tion, com­mu­ni­ca­tion) de l’infor­ma­tion pro­duite et reçue par l’Assurance Retraite, papier et électronique. Il est aussi garant du pilo­tage de la per­for­mance et de la maî­trise des ris­ques liés à ce domaine. Il repré­sente la Branche Retraite auprès des orga­nis­mes de Sécurité sociale et des auto­ri­tés de contrôle sur les sujets entrant dans son péri­mè­tre.

Vous évoluerez au sein d’une équipe dyna­mi­que et soudée de 5 agents : une res­pon­sa­ble Records Manager, un.e Référent.e Records Management (poste à pour­voir), une Chargée de projet, une Experte admi­nis­tra­tion fonc­tion­nelle GED/SAE et un Expert admi­nis­tra­tion tech­ni­que déma­té­ria­li­sa­tion.

Profil
Vous dis­po­sez d’une for­ma­tion supé­rieure en Records mana­ge­ment / archi­vis­ti­que (licence ou master) et pouvez démon­trer des connais­san­ces appro­fon­dies de la régle­men­ta­tion, des normes et des pro­cé­du­res de ges­tion rela­ti­ves aux archi­ves phy­si­ques et électroniques, dont bureau­ti­ques.
Au-delà de ces connais­san­ces, ce poste est fait pour vous si vous pos­sé­dez :

– Des qua­li­tés d’ana­lyse ;
– Des qua­li­tés rela­tion­nel­les et un sens de la péda­go­gie ;
– Une capa­cité d’adap­ta­tion et de la réac­ti­vité ;
– Un sens de l’orga­ni­sa­tion et une capa­cité à l’auto­no­mie.

Une expé­rience pro­fes­sion­nelle en records mana­ge­ment serait également appré­ciée. Vous vous reconnais­sez dans ce des­crip­tif ? Alors n’hési­tez plus et venez nous ren­contrer !

Intégrer la Cnav, c’est aussi pou­voir béné­fi­cier :
D’une orga­ni­sa­tion de tra­vail flexi­ble : horai­res varia­bles, for­mule télé­tra­vail et congés sup­plé­men­tai­res (jusqu’à 20 jours de RTT/an) Possibilité de béné­fi­cier de la semaine en 4 jours (for­mu­les pro­po­sées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT)
D’un dis­po­si­tif d’inté­res­se­ment adossé à une per­for­mance col­lec­tive en cons­tante évolution
D’un CSE actif pro­po­sant avec des œuvres socia­les attrac­ti­ves
De titres res­tau­rant à hau­teur de 11.52€
De la prise en charge à hau­teur de 75% de votre moyen de trans­port publics ou loca­tion de vélos

Rémunération : à partir de 34k€

Pourquoi nous rejoin­dre ? Projetez-vous en consul­tant notre Webinaire en libre accès à tout moment = https://www.bee­kast.live/64074db280c56925bbfb931c

La suite des événements :
Votre can­di­da­ture rem­plit nos cri­tè­res de sélec­tion ? Vous réa­li­se­rez 1 test de rai­son­ne­ment. Si celui ci est concluant, un entre­tien avec votre futur mana­ger et repré­sen­tant RH vous sera pro­posé.

En tant qu’employeur socia­le­ment res­pon­sa­ble, l’Assurance retraite - caisse natio­nale s’engage dans une poli­ti­que active en matière d’inté­gra­tion et de main­tien dans l’emploi des per­son­nes en situa­tion de han­di­cap. A l’Assurance retraite- Caisse natio­nale, seules les com­pé­ten­ces et les moti­va­tions comp­tent.

N’atten­dez plus, pos­tu­lez !

Infos pra­ti­ques
Le siège de l’Assurance retraite - Caisse natio­nale est acces­si­ble par les trans­ports en commun tout proche du canal de l’Ourcq, par métro, RER, et vélib.
Métro ligne 7 (Station Crimée).
Bus des lignes 54 et 60 (arrêt Flandre) ou par la gare Rosa Parks- RER E qui se trouve à quel­ques minu­tes à pied.
Vous trou­ve­rez une sta­tion vélib’ à la sortie de la gare si vous sou­hai­tez arpen­ter les rues pari­sien­nes à vélo.

Que voir autour de l’Assurance retraite - Caisse natio­nale ?
• Le canal de l’Ourcq, ses res­tau­rants et cafés,
• Le pont levant de Crimée et son impres­sion­nant méca­nisme
• La gale­rie Street-art à ciel ouvert
• Le parc de la Villette et ses ins­tal­la­tions ludi­ques et artis­ti­ques
• La cité des scien­ces et de l’indus­trie
• Les bateaux de marin d’eau douce sur le canal de l’Ourcq
Kayakiste ? pos­si­bi­lité de faire une virée sur quel­ques kilo­mè­tres sur le canal de l’Ourcq

Tentant ? vos col­lè­gues vous com­mu­ni­que­ront d’autres bons plans.