XELIANS

Envie d’évoluer dans un envi­ron­ne­ment tech­ni­que riche ?
Envie de par­ti­ci­per à un projet ambi­tieux ?
Envie d’allier la tech­ni­que au rela­tion­nel ?
Si vous répon­dez OUI à ces 3 ques­tions, c’est que vous êtes fait(e) pour nous rejoin­dre !
Votre mis­sion, si vous l’accep­tez, sera d’accom­pa­gner et de conseiller les clients dans le cadre de la mise en place de solu­tions archi­vis­ti­ques.
Votre quo­ti­dien sera rythmé par :
– La ges­tion des pro­jets de A à Z : défi­ni­tion du péri­mè­tre et des objec­tifs avec le client, pla­ni­fi­ca­tion du projet, bud­gé­ti­sa­tion et suivi du projet
– Le recueil de besoins docu­men­tai­res, logis­ti­ques et l’ana­lyse de l’exis­tant avec des audits
– L’accom­pa­gne­ment, le suivi du projet et l’ani­ma­tion de réu­nions avec les clients
– La recom­man­da­tion et la mise en place de solu­tions : rédac­tion de tableaux de ges­tion, défi­ni­tions de poli­ti­ques d’archi­vage, élaboration de plans de clas­se­ment, créa­tion de pro­cé­du­res, d’outils, le trai­te­ment d’archi­ves publi­ques, …
– L’élaboration et la mise en oeuvre d’actions cor­rec­ti­ves ou de plans de pro­grès

Vos Talents qui feront la dif­fé­rence
Votre for­ma­tion Bac+5 Archivistique vous sera indis­pen­sa­ble pour la bonne réa­li­sa­tion de votre mis­sion ainsi que votre connais­sance du sec­teur public et vous pour­rez vous appuyer sur votre expé­rience d’une année mini­mum.
Ce qui vous défi­nit ?
– Votre rigueur
– Votre auto­no­mie
– Votre adap­ta­bi­lité
– Votre capa­cité d’ana­lyse
– Votre réac­ti­vité

Votre exper­tise métier ?
– La connais­sance accrue de la ges­tion docu­men­taire / archi­vis­ti­que mais aussi de la GED et la numé­ri­sa­tion
– La maî­trise de la métho­do­lo­gie de ges­tion de projet
– La connais­sance des mar­chés publics
– La par­faite maî­trise d’Excel
– La maî­trise de l’anglais est un plus

Vous vous êtes reconnu(e) dans la lec­ture des dif­fé­ren­tes mis­sions ? Alors plus qu’une action : écrivez-nous ! A très vite

Ce que nous vous offrons :
– Un pro­cess onboar­ding per­son­na­lisé
– Un pro­gramme de coop­ta­tion attrac­tif
– Une poli­ti­que RSE enga­geante
– Une poli­ti­que de mobi­lité interne dyna­mi­que
– Des valeurs d’entre­prise fortes
– Des acti­vi­tés socia­les et cultu­rel­les pour ren­for­cer la cohé­sion d’équipe (Team buil­ding, sémi­nai­res, after­work, …)
– Une prise en charge employeur impor­tante de la coti­sa­tion mutuelle
– Une carte titre res­tau­rant

– CDI
– Basé à Paris (75116)
– Rémunération : 38-43K€ sur 13 mois
– Prise de poste : ASAP