Le Département de l’Aude

Finalité du poste / Contexte :
Les Archives dépar­te­men­ta­les de l’Aude Marcel-Rainaud recru­tent un chef H/F du ser­vice des rela­tions aux publics et de la valo­ri­sa­tion du patri­moine. Au sein d’une direc­tion de 35 per­son­nes, sous l’auto­rité de la direc­trice des archi­ves dépar­te­men­ta­les et à la tête d’une équipe com­po­sée de 7 agents, vous serez chargé de déve­lop­per et pro­mou­voir la poli­ti­que des publics et de coor­don­ner la concep­tion des acti­vi­tés artis­ti­ques, éducatives et cultu­rel­les.

Missions prin­ci­pa­les
Vos mis­sions prin­ci­pa­les au sein de la direc­tion des Archives seront d’enca­drer une équipe , de déve­lop­per et pro­mou­voir la poli­ti­que des rela­tions aux publics , de coor­don­ner la concep­tion des acti­vi­tés artis­ti­ques, éducatives et cultu­rel­les , d’assu­rer et orga­ni­ser l’accueil du public, de gérer la salle de lec­ture, d’assu­rer la pro­mo­tion du fonds docu­men­taire et tenir des per­ma­nen­ces scien­ti­fi­ques (1 jour par semaine, 2 maxi­mum si besoin), d’aider aux déci­sions stra­té­gi­ques et sup­pléer la direc­trice en cas d’absence ,d’être partie pre­nante de la vie du ser­vice en par­ti­ci­pant à la pré­ser­va­tion et à la com­mu­ni­ca­tion des col­lec­tions.

Compétences, qua­li­tés requi­ses / condi­tions d’exer­cice
Expérience confir­mée en patri­moine archi­vis­ti­que, avez le goût de la média­tion et un grand sens du ser­vice public
Manager à l’écoute de votre équipe, en capa­cité de la fédé­rer et d’orga­ni­ser la dyna­mi­que d’équipe, en confiance et en trans­pa­rence pour réa­li­ser les objec­tifs fixés
En capa­cité de pla­ni­fier, prio­ri­ser et anti­ci­per des actions en tenant compte des moyens, des res­sour­ces, des objec­tifs et du calen­drier pour les réa­li­ser, et rendre compte

Vos savoir-être sont le / la :
– Qualités rela­tion­nel­les, capa­ble d’adap­ter votre dia­lo­gue selon la situa­tion et les per­son­nes
– Polyvalent, curieux et auto­nome, réac­tif, dyna­mi­que, dis­po­sant de res­sour­ces afin d’ima­gi­ner des pro­po­si­tions nou­vel­les

Ce poste néces­site des condi­tions d’exer­cice par­ti­cu­liè­res dont vous devez tenir compte :
Cadres d’emplois des atta­chés de conser­va­tion du patri­moine ou des biblio­thé­cai­res ou contrac­tuels
Rémunération sta­tu­taire + régime indem­ni­taire + NBI
Aménagement du temps de tra­vail, RTT, CET
Restaurant admi­nis­tra­tif
Participation pro­tec­tion sociale com­plé­men­taire pré­voyance
Prestations socia­les et Comité des Œuvres Sociales