La Communauté de Communes du Pays de Montereau

POSTE :
Placé sous l’auto­rité de la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines, de l’Administration Générale et de la Mutualisation, vous aurez pour mis­sion la ges­tion des archi­ves et la mise en œuvre de la pro­tec­tion des don­nées pour la Communauté de Communes et cer­tai­nes com­mu­nes du ter­ri­toire dans le cadre de la Mutualisation.

MISSIONS :
– Traitement des archi­ves (papiers et numé­ri­ques),
– Elaboration des tableaux de ges­tion,
– Organisation des rela­tions avec les ser­vi­ces ver­sants,
– Veille régle­men­taire et mise en appli­ca­tion,
– Réalisation des opé­ra­tions de ver­se­ments et d’élimination,
– Collecte des fonds,
– Elaboration d’un plan de clas­se­ment,
– Mise en appli­ca­tion du RGPD,
– Elaboration et mise à jour des Registres des acti­vi­tés de trai­te­ment des don­nées,
– Veiller à la pré­sence d’infor­ma­tion pour tout sup­port de col­lecte et au res­pect de la régle­men­ta­tion,
– Information et conseil auprès des ser­vi­ces, des élus et des admi­nis­trés sur la pro­tec­tion des don­nées,
– Référent auprès de la CNIL

Compétences requi­ses :
– Connaissance de la régle­men­ta­tion en matière de ges­tion des archi­ves et sur le RGPD
– Maitrise de l’outil infor­ma­ti­que
– Capacité à réa­li­ser des tableaux de bord, des plans de clas­se­ments
– Autonome, orga­nisé, qua­li­tés rédac­tion­nel­les et rela­tion­nel­les, esprit d’équipe
– Force de pro­po­si­tion
– Maitrise du Pack office (Word, Excel, Power Point) et Outlook

Statut, rému­né­ra­tion et atouts :
– Cadre B de la Fonction Publique Titulaire (à défaut contrac­tuel)
– Rémunération sta­tu­taire + Régime Indemnitaire
– Horaires heb­do­ma­dai­res varia­bles de 38 h sur 5 jours, télé­tra­vail, CNAS, Amicale du Personnel, tickets res­tau­rants, chè­ques vacan­ces, ate­liers bien-être au tra­vail, par­ti­ci­pa­tion employeur à la pro­tec­tion sociale (mutuelle et pré­voyance) et au Pass Navigo, par­king