La ville de Nanterre

DIRECTION : Développement cultu­rel (DDC)
SERVICE : Archives, Patrimoine & Documentation (APD)
FILIERE : Culturelle
CADRE D’EMPLOI : Cadre d’emplois des conser­va­teurs et des atta­chés de conser­va­tion ter­ri­to­riaux du patri­moine

Poste per­ma­nent, ouvert aux titu­lai­res et aux contrac­tuel(le)s

Filière et caté­go­rie
Culturelle, caté­go­rie A

LIEU : Nanterre – Hôtel de Ville

HORAIRE DE TRAVAIL : Dans le cadre du règle­ment inté­rieur du temps de tra­vail
Amplitude d’ouver­ture du ser­vice :
Service ouvert au public du lundi au ven­dredi de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf jeudi matin)
Fermeture annuelle de la salle de lec­ture au public externe en août
Participation aux per­ma­nen­ces d’ouver­ture et ouver­tu­res excep­tion­nel­les du ser­vice
Participation aux ani­ma­tions ponc­tuel­les orga­ni­sées hors horai­res habi­tuels

Au sein de la direc­tion du déve­lop­pe­ment cultu­rel (175 agents, une Scène conven­tion­née d’inté­rêt natio­nal, un conser­va­toire à rayon­ne­ment dépar­te­men­tal, un réseau de média­thè­ques, un centre d’art contem­po­rain, le fes­ti­val Parade(s)), vous mettez en œuvre une stra­té­gie de col­lecte de fonds tant phy­si­ques que numé­ri­ques que vous des­ti­nez à la valo­ri­sa­tion, tout comme le patri­moine maté­riel et imma­té­riel de la ville que vous contri­bue­rez à faire connaî­tre au plus grand nombre des habi­tants et usa­gers de la ville de Nanterre.
Archiver le XXIème siècle, péren­ni­ser l’imma­té­riel et mettre en œuvre « hors les murs » une valo­ri­sa­tion cultu­relle ter­ri­to­riale du patri­moine nan­ter­rien, voici trois enjeux, défis et attraits de ce poste, afin de per­met­tre au citoyen de se situer dans le récit de cette ville riche de 2.500 ans d’his­toire et de com­pren­dre la société contem­po­raine dans laquelle il évolue.

Vos prio­ri­tés
Mettre en œuvre la poli­ti­que de col­lecte, de conser­va­tion et de com­mu­ni­ca­tion des archi­ves de la com­mune, en confor­mité avec les Archives de France.
Accompagner la col­lec­ti­vité dans son ser­vice d’archi­vage électronique.
Assurer auprès des publics nan­ter­riens une média­tion cultu­relle des fonds col­lec­tés et valo­ri­ser le patri­moine tant maté­riel et bâti qu’imma­té­riel de la ville (en lien avec les ser­vi­ces de la ville et les asso­cia­tions loca­les).

Vos acti­vi­tés prin­ci­pa­les
–  Accompagnement, col­lecte et trai­te­ment des archi­ves

• Assurer la responsabilité scientifique et technique visant à collecter, classer, conserver, enrichir et communiquer les fonds d’archives ; être force de proposition sur la définition et la mise en œuvre des plans de numérisation ;
• Piloter, en partenariat avec la direction des systèmes d’information, la mise en place des systèmes de gestion électronique de documents et de service d’archivage électronique ;
• Assurer au sein des services municipaux le conseil et l’accompagnement, notamment dans un contexte de mutations technologiques (dématérialisation des procédures, sobriété numérique…) ;

–  Valorisation des archi­ves et du patri­moine

• Contribuer à valoriser le patrimoine archivistique communal (animations, ateliers scolaires, etc.) ;
• Accompagner et développer la politique patrimoniale de la ville, en collaboration avec les acteurs locaux (municipaux et associatifs) ;
• Développer des liens renouvelés et structurants avec la Société d’Histoire de Nanterre ; développer les réseaux professionnels et bénévoles ;

–  Gestion du ser­vice

• Assurer l’organisation générale du service et l’encadrement de 2 agents (catégorie B) ;
• Elaborer et assurer le suivi budgétaire du service ;
• Contribuer à la réflexion sur la politique culturelle de la commune et participer au collectif des cadres de la Direction du développement culturel.

Profil recher­ché
–  Vous pos­sé­dez un diplôme issu de l’ensei­gne­ment supé­rieur (niveau bac +5 sou­haité) dans le domaine de l’archi­vis­ti­que et du patri­moine ;
–  Vous mai­tri­sez les cadres légis­la­tif et régle­men­taire du patri­moine, ainsi que l’his­toire, his­toire de l’art, l’his­toire locale ;
–  Vous connais­sez le fonc­tion­ne­ment et les acti­vi­tés des col­lec­ti­vi­tés ter­ri­to­ria­les ;
–  Vous maî­tri­sez les normes métier en matière d’archi­ves et des tech­ni­ques docu­men­tai­res ;
–  Vous savez évaluer les enjeux et l’évolution des poli­ti­ques patri­mo­nia­les et connexes (amé­na­ge­ment du ter­ri­toire) ;
–  Vous êtes en capa­cité à arbi­trer et opérer des choix stra­té­gi­ques et scien­ti­fi­ques en matière de ges­tion, de conser­va­tion et de valo­ri­sa­tion du patri­moine ;
–  Doté(e) du sens du dia­lo­gue, de l’écoute et d’aisance rédac­tion­nel­les, vous savez com­mu­ni­quer, pilo­ter, suivre et contrô­ler les acti­vi­tés des équipes ;
–  Force de pro­po­si­tion, d’adap­ta­tion et d’inno­va­tion, vous savez hié­rar­chi­ser et vous orga­ni­ser.

Poste à pour­voir dès que pos­si­ble

Date limite de can­di­da­ture
22 mars 2024

Renseignements
Benoît NIVAULT (direc­teur du déve­lop­pe­ment cultu­rel). Courriel : Benoit.NIVAULT@mairie-nan­terre.fr