La Métropole de Lyon

Catégorie B / Filière cultu­relle / Assistant de conser­va­tion Patrimoine-Bibliothèque

Contexte : La Métropole de Lyon est une col­lec­ti­vité ter­ri­to­riale unique en France. Forte de 9 200 agents, elle porte des poli­ti­ques publi­ques ambi­tieu­ses et réa­lise ses mis­sions de ser­vice public dans de nom­breux domai­nes : mobi­lité, envi­ron­ne­ment, amé­na­ge­ment urbain, habi­tat, aide sociale, pro­tec­tion de l’enfance, per­son­nes âgées, han­di­cap, inser­tion pro­fes­sion­nelle, col­lè­ges, déve­lop­pe­ment économique, voirie, eau, déchets, tou­risme, culture, sport.

La direc­tion logis­ti­que et moyens géné­raux met à dis­po­si­tion des ser­vi­ces et des agents de la Métropole, les res­sour­ces logis­ti­ques qui leur sont néces­sai­res pour l’accom­plis­se­ment de leurs mis­sions. Elle s’orga­nise via l’acti­vité de ses 5 ser­vi­ces dont le ser­vice res­sour­ces docu­men­tai­res.

Au sein du ser­vice Ressources docu­men­tai­res, l’unité Gestion docu­men­taire et archi­vage assure une mis­sion de conseil, d’accom­pa­gne­ment, de pilo­tage et de valo­ri­sa­tion du patri­moine docu­men­taire métro­po­li­tain. Ainsi, elle accom­pa­gne la mise œuvre d’une véri­ta­ble poli­ti­que de ges­tion docu­men­taire au sein de la col­lec­ti­vité.

Dans ce contexte, l’ico­no­gra­phe chef d’équipe sup­port média manage en proxi­mité les 2 ico­no­gra­phes et super­vise les pro­ces­sus de ges­tion inté­grée des médias des­ti­nés à maî­tri­ser leur cycle de vie. Il gère les opé­ra­tions d’accom­pa­gne­ment des ser­vi­ces béné­fi­ciai­res sur l’ensem­ble des pro­blé­ma­ti­ques liées à la ges­tion des pho­to­gra­phies, vidéos, images, sons et autres médias en vue de cons­ti­tuer une res­source cohé­rente et fiable, d’assu­rer sa ges­tion et son exploi­ta­tion par les lec­teurs inter­nes et exter­nes.

Missions : En tant que mana­ger, vous êtes le relai des orien­ta­tions de la poli­ti­que de ges­tion docu­men­taire. Vous coor­don­nez les mis­sions de chacun, opti­mi­sez l’orga­ni­sa­tion de l’équipe et déve­lop­pez les poten­tiels indi­vi­duels et col­lec­tifs.

Au quo­ti­dien, vous pilo­tez la poli­ti­que médias pour la Métropole, en lien direct avec le res­pon­sa­ble d’unité et les autres res­pon­sa­bles d’équipes. Vous contri­buez à la défi­ni­tion de la poli­ti­que de conseil, col­lecte, trai­te­ment et exploi­ta­tion des fonds.

Vous mettez en œuvre des actions d’amé­lio­ra­tion de la ges­tion docu­men­taire des médias dans les ser­vi­ces, en iden­ti­fiant leurs besoins, accom­pa­gnant les béné­fi­ciai­res, et en ani­mant un réseau de contri­bu­teurs et cor­res­pon­dants dans les ser­vi­ces béné­fi­ciai­res.

Vous contri­buez au déve­lop­pe­ment d’un centre de res­sour­ces docu­men­tai­res sur la base des docu­ments métro­po­li­tains (réponse aux deman­des de recher­ches, enri­chis­se­ment des fonds, anti­ci­pa­tion des besoins…) ainsi qu’à la valo­ri­sa­tion et la dif­fu­sion des conte­nus.

Vous par­ti­ci­pez à l’orga­ni­sa­tion et à la réa­li­sa­tion de la prise en charge et du trai­te­ment des fonds inter­mé­diai­res, à l’orga­ni­sa­tion et à la réa­li­sa­tion des cam­pa­gnes d’éliminations régle­men­tai­res et de trans­fert aux archi­ves dépar­te­men­ta­les et métro­po­li­tai­nes et pilo­tez l’acti­vité de numé­ri­sa­tion des fonds médias.

De façon plus ponc­tuelle, vous par­ti­ci­pez à l’élaboration et à la mise en œuvre de mar­chés publics de trai­te­ment et de numé­ri­sa­tion ico­no­gra­phi­que, et déve­lop­pez l’exper­tise juri­di­que sur les droits liés à l’image et au son.

Votre profil : Idéalement titu­laire d’un diplôme supé­rieur en tech­ni­ques d’archi­ves et de docu­men­ta­tion et/ou jus­ti­fiant d’une expé­rience confir­mée dans les métiers de l’archi­vage ou de la docu­men­ta­tion, vous maî­tri­sez les règles juri­di­ques appli­ca­bles aux médias ainsi que les tech­ni­ques et normes d’ana­lyse et d’indexa­tion des médias.

Vous êtes reconnu pour vos qua­li­tés rela­tion­nel­les et de coor­di­na­tion et pos­sé­dez des apti­tu­des au mana­ge­ment. Vous savez émettre un diag­nos­tic et des pré­co­ni­sa­tions, conseiller, pilo­ter, et tra­vailler en trans­ver­sa­lité.

Votre qua­lité d’écoute et de com­pré­hen­sion, votre péda­go­gie et votre faculté à mobi­li­ser et fédé­rer autour de vous seront autant d’atouts qui vous per­met­tront de mener à bien vos mis­sions.

Vous vous reconnais­sez dans ce poste et la conser­va­tion du patri­moine public vous tient à cœur, alors n’hési­tez plus et rejoi­gnez-nous !

Pourquoi rejoin­dre la Métropole : télé­tra­vail pos­si­ble après accord du mana­ger et selon orga­ni­sa­tion du ser­vice, 5 jours/mois
– prise en charge à 75 % de l’abon­ne­ment de trans­port domi­cile- tra­vail,
– par­ti­ci­pa­tion finan­cière à la com­plé­men­taire santé et à la pré­voyance,
– pres­ta­tions socia­les : res­tau­rant du per­son­nel, aides à la mobi­lité et aux dépla­ce­ments, accès, à l’offre de ser­vi­ces du COS (voya­ges, billet­te­rie, culture, loi­sirs, aides socia­les),
– accès à une offre de for­ma­tion variée,
– concier­ge­rie à proxi­mité (Hôtel de Métropole),
– charte du droit à la déconnexion.

Lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
Temps de tra­vail : 3 cycles de tra­vail sur 5 jours tra­vaillés sont pos­si­bles après accord du mana­ger : 35h 7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours d’ARTT)