Dat@rchiv Scop

CDI à temps com­plet

Dat@rchiv est une société coo­pé­ra­tive récente, créée en juin 2020 par deux archi­vis­tes, Eve et Fabrice. Nous recher­chons avant tout un(e) col­lè­gue pour nous accom­pa­gner dans nos pro­jets. Venez donc rejoin­dre notre équipe dyna­mi­que !

Poste & Missions :
Placé sous l’auto­rité du chef de pro­jets et sous le contrôle scien­ti­fi­que et tech­ni­que des Archives dépar­te­men­ta­les concer­nées, vous inter­vien­drez dans le cadre de la réa­li­sa­tion de pres­ta­tions d’archi­vage papier pour le compte des admi­nis­tra­tions de l’État. Vous êtes res­pon­sa­ble du mana­ge­ment d’une équipe d’au moins deux archi­vis­tes pour le compte de notre client dans les dépar­te­ments de l’Allier et du Puy-de-Dôme.

Vous serez ainsi chargé des tâches sui­van­tes :
–  Gestion et mana­ge­ment d’équipe (évaluation des tâches à réa­li­ser en lien avec le chef de projet, temps de tra­vail, enca­dre­ment métho­do­lo­gi­que des équipes, vali­da­tion des tra­vaux) ;
–  Suivi de l’acti­vité (tableaux de bord), repor­ting avec le chef de pro­jets et par­ti­ci­pa­tion aux réu­nions de suivi avec le client, accom­pa­gne­ment du chef de projet lors des visi­tes de pré-inter­ven­tion ;
–  Référent pri­vi­lé­gié auprès du client et des archi­ves dépar­te­men­ta­les ;
–  Traitement des archi­ves en appui de son équipe : tri, clas­se­ment et éliminations, réa­li­sa­tion d’outils de clas­se­ment…

Profil :
–  Maîtrise des tech­ni­ques archi­vis­ti­ques : for­ma­tion uni­ver­si­taire supé­rieure spé­cia­li­sée en archi­vis­ti­que ou ges­tion de l’infor­ma­tion (niveau Bac+5) ;
–  Connaissance des normes ISAD/G et ISAAR/CPF ;
–  Maîtrise de l’outil infor­ma­ti­que ;
–  Disponibilité, rigueur, grande auto­no­mie ;
–  Respect de la confi­den­tia­lité ;
–  Permis B exigé.

Une pre­mière expé­rience d’enca­dre­ment et la connais­sance des archi­ves pro­dui­tes par l’État est un plus !

Localisation : Départements de l’Allier (Moulins, Vichy, Montluçon) et du Puy-de-Dôme (Clermont-Ferrand, Ambert, Riom, Thiers et Issoire).

Particularités du poste :
–  Déplacements heb­do­ma­dai­res dans les deux dépar­te­ments ;
–  Matériels mis à dis­po­si­tion : ordi­na­teur por­ta­ble, télé­phone por­ta­ble, véhi­cule de ser­vice.

Conditions d’exer­cice :
–  Contrat à durée indé­ter­miné ;
–  Rémunération : 2 000€ net ;
–  Prise en charge des frais de dépla­ce­ment ;
–  Prévoyance et mutuelle d’entre­prise ;
–  Participation aux béné­fi­ces.