L’Association Diocésaine de Paris

Nom et coor­don­nées de l’orga­nisme :
Association Diocésaine de Paris
10, rue du Cloître Notre-Dame
75004 – Paris

Lieux du poste :
– Lieu de tra­vail prin­ci­pal : 4 rue de l’Asile Popincourt – 75011
– Déplacements régu­liers à la maison dio­cé­saine

Date de prise de fonc­tion sou­hai­tée : dès que pos­si­ble

Conditions du poste :
Dans le cadre de ses mis­sions d’archi­vage, le Diocèse de Paris recrute un(e) Archiviste pour ses Archives his­to­ri­ques.
L’Association Diocésaine de Paris gère les finan­ces, le parc immo­bi­lier et les res­sour­ces humai­nes de l’Église catho­li­que à Paris.
Elle lui donne les moyens maté­riels d’assu­rer sa mis­sion d’évangélisation, d’éducation spi­ri­tuelle, d’entraide et de soli­da­rité.
Dans le cadre de ses obli­ga­tions cano­ni­ques, l’une des mis­sions du Diocèse consiste à conser­ver les dif­fé­ren­tes archi­ves du dio­cèse (archi­ves cou­ran­tes , archi­ves des dif­fé­rents docu­ments cano­ni­ques et archi­ves his­to­ri­ques) au sein de ses dif­fé­rents lieux d’acti­vi­tés.
Au ser­vice de l’his­toire du dio­cèse, une petite équipe (cons­ti­tuée essen­tiel­le­ment de béné­vo­les) a pour mis­sion de conser­ver et faire vivre les archi­ves his­to­ri­ques du dio­cèse cons­ti­tuées depuis 1802.

Détail des fonds conser­vés :
–  Fonds des arche­vê­ques, des vicai­res géné­raux, de l’admi­nis­tra­tion dio­cé­saine, des œuvres, des parois­ses (à l’excep­tion des regis­tres de bap­tê­mes et de mariage appe­lés regis­tres de catho­li­cité), mais aussi de nom­breu­ses entrées par voie extra­or­di­naire (dons).
–  Bibliothèque (20 000 volu­mes) consa­crée à l’his­toire reli­gieuse de Paris, et à l’his­toire reli­gieuse en géné­ral.
–  Fonds ico­no­gra­phi­ques : por­traits des évêques et arche­vê­ques de Paris, plans et gra­vu­res d’églises pari­sien­nes, images pieu­ses, plans de Paris.

Descriptif du poste :
Sous la res­pon­sa­bi­lité du Modérateur de la Curie dio­cé­saine et assisté d’un adjoint (de for­ma­tion biblio­thé­caire et tra­vaillant à mi-temps), vos mis­sions prin­ci­pa­les seront :

GESTION DU SERVICE :
– Fonctionnement
– Encadrement
– Suivi de la main­te­nance du bâti­ment
– Travail en lien avec les autres ser­vi­ces d’archi­ves du dio­cèse (Archives de catho­li­cité, Archevêché, archi­ves inter­mé­diai­res de la Direction géné­rale des Affaires économiques) et de la pro­vince de Paris

COLLECTE :
– Conseil et sen­si­bi­li­sa­tion des ser­vi­ces pro­duc­teurs (ser­vi­ces dio­cé­sains, parois­ses)
– Mise en place de pro­cé­du­res : tableau de ges­tion, ver­se­ments
– Mise en place d’une solu­tion d’archi­vage numé­ri­que

TRAITEMENTS DES FONDS / CONSERVATION
– Tri, clas­se­ment, des­crip­tion
– Réorganisation intel­lec­tuelle et maté­rielle des fonds (inven­tai­res, nor­ma­li­sa­tion et reco­ta­tion, infor­ma­ti­sa­tion des pra­ti­ques)
– Gestion des espa­ces de conser­va­tion (taux d’occu­pa­tion, réco­le­ment, condi­tions de conser­va­tion)
– Organisation des cam­pa­gnes de res­tau­ra­tion.

COMMUNICATION / VALORISATION
– Accueil des cher­cheurs en salle de lec­ture (envi­ron 300 lec­teurs par an)
– Réponse aux deman­des de recher­che par cor­res­pon­dance (entre 300 et 350 par an)
– Assurer le res­pect des règles de com­mu­ni­ca­bi­lité
– Valorisation des fonds (expo­si­tions, col­lo­ques…) ; par­te­na­riats avec d’autres ins­ti­tu­tions (Collège des Bernardins ; CNAEF ; AAEF ; BnF ; Archives de Paris)

Profil sou­haité et com­pé­ten­ces néces­sai­res
Formation d’archi­viste (Master 2 en Archivistique, Institut National du Patrimoine, Ecole des Chartes).

Expérience
– 5 à 10 ans d’expé­rience au sein d’un ser­vice d’archi­ves

Qualités
– Rigoureux, métho­di­que et péda­go­gue
– Sens de l’orga­ni­sa­tion
– Bonne culture his­to­ri­que géné­rale et ecclé­siale
– Bonne connais­sance de l’orga­ni­sa­tion de l’Eglise
– Capacité d’adap­ta­tion
– Capacité à tra­vailler seul tout en sachant animer une équipe et déve­lop­per un réseau
– Bonne connais­sance des prin­ci­pes archi­vis­ti­ques, des enjeux et des pra­ti­ques numé­ri­ques
– Aisance avec les outils bureau­ti­ques et capa­cité à mettre en place de nou­veaux logi­ciels
– Aisance rela­tion­nelle et sens de l’accueil (accueil régu­lier de cher­cheurs)
– Capacité à valo­ri­ser les fonds
– Profond res­pect du secret pro­fes­sion­nel et devoir de réserve
– Bonnes com­pé­ten­ces en mana­ge­ment de pro­jets trans­ver­saux
– Bonne condi­tion phy­si­que (équipe réduite néces­si­tant de la manu­ten­tion régu­lière)

Si vous êtes inté­ressé(e), merci d’envoyer votre CV, ainsi que votre lettre de moti­va­tion.
Type de recru­te­ment : CDI temps plein
Rémunération et avan­ta­ges : 30-40k€ brut
Niveau d’études Bac + 5
fgue­ry@­dio­cese-paris.net