La Ville de la Seyne sur Mer

par voie sta­tu­taire ou contrac­tuelle
Catégorie B – Filière Culturelle ou admi­nis­tra­tive
Service des Archives Municipales
Placé(e) sous l’auto­rité du Responsable du Service

Missions :
Vous col­la­bo­re­rez avec l’équipe du ser­vice à l’éventail com­plet des mis­sions des Archives muni­ci­pa­les.

Activités prin­ci­pa­les :
–  Évaluer et sélec­tion­ner la pro­duc­tion docu­men­taire des ser­vi­ces muni­ci­paux ;
–  Participer au déve­lop­pe­ment de l’archi­vage numé­ri­que, avec éventuellement sec­teur dédié ;
–  Définir et suivre en lien avec le res­pon­sa­ble du ser­vice les cam­pa­gnes annuel­les de res­tau­ra­tion ;
–  Classer les fonds d’archi­ves publi­ques et pri­vées : Inventaire et reprise d’inven­taire, rédac­tion d’ins­tru­ment de recher­che nor­ma­lisé ;
–  Participer aux actions de valo­ri­sa­tion : expo­si­tions, site inter­net, focus his­to­ri­que, … ;
–  Gérer le fonds local (biblio­thè­que his­to­ri­que du ser­vice).

Activités secondai­res :
–  Accueillir et accom­pa­gner le public en salle de lec­ture et par­ti­ci­per aux recher­ches par cor­res­pon­dance ;
–  Instruire les bor­de­reaux d’élimination et de ver­se­ment ;
–  Participer aux actions de sen­si­bi­li­sa­tion et de for­ma­tion dans les ser­vi­ces ;
–  Participer au fonc­tion­ne­ment admi­nis­tra­tif et bud­gé­taire du ser­vice.

Profil :
–  Avoir un diplôme supé­rieur uni­ver­si­taire dans le domaine des archi­ves (Licence ou Master), débu­tant accepté ;
–  Posséder une bonne connais­sance de la régle­men­ta­tion et des cadres de clas­se­ment des archi­ves ;
–  Être capa­ble de mettre en œuvre les prin­ci­pes du trai­te­ment, de la col­lecte et de la des­crip­tion archi­vis­ti­que selon les normes en vigueur ;
–  Connaître les prin­ci­pes de la conser­va­tion pré­ven­tive et de la res­tau­ra­tion ;
–  Appétence pour l’archi­vage électronique ;
–  Posséder une capa­cité d’ana­lyse, de syn­thèse et avoir le sens de l’orga­ni­sa­tion ;
–  Savoir tra­vailler en auto­no­mie comme en équipe et être apte à rendre compte ;
–  Avoir le sens du dia­lo­gue, de la rigueur et de la pré­ci­sion ;
–  Discrétion et devoir de réserve.

Candidatures + CV à adres­ser avant le 17 jan­vier 2022
Madame le Maire de La Seyne-sur-Mer
Direction des Ressources Humaines - Service Mobilité
ou par mail
drh­mo­bi­li­te@la-seyne.fr