L’Association des archivistes français

RECRUTE : sa/son Responsable du centre de formation

mercredi 15 décembre 2021
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Description de l’entre­prise/de l’orga­nisme
Le centre de for­ma­tion de l’Association des Archivites Français a été créé en 1984.
Nos for­ma­tions por­tent sur toute la chaîne de trai­te­ment des archi­ves, quel que soit leur sup­port ainsi qu’à la ges­tion de projet ou de ser­vice appli­quée au domaine des archi­ves. Notre offre de for­ma­tion vise tous les niveaux en fonc­tion des stages : débu­tant, inter­mé­diaire ou expert.
Nos ser­­vi­­ces s’adres­­sent aux archi­­vis­­tes pro­­fes­­sion­­nels sou­­hai­­tant pour­­sui­­vre leur pro­­fes­­sion­­na­­li­­sa­­tion et l’actua­­li­­sa­­tion de leurs connais­­san­­ces, mais également aux agents ou per­­son­­nes indi­­vi­­duel­­les en reconver­­sion pro­­fes­­sion­­nelle.
16000 sta­­giai­­res ont été formés dans nos locaux depuis 2004, à tra­­vers 1150 for­­ma­­tions orga­­ni­­sées en intra ou en inter.
80% de nos sta­­giai­­res tra­­vaillent dans le sec­­teur public et 20% dans le sec­­teur privé.
Nos for­­ma­­teurs sont tous en poste dans le domaine des archi­­ves, ce qui leur permet de rester au plus proche de l’actua­­lité et des pro­­blé­­ma­­ti­­ques du métier. Une for­­ma­­tion de for­­ma­­teurs leur est pro­­po­­sée chaque année.
Nos for­­ma­­tions sont cons­­trui­­tes pour vous per­­met­­tre d’acqué­­rir les éléments théo­­ri­­ques néces­­sai­­res à vos pra­­ti­­ques pro­­fes­­sion­­nel­­les mais aussi et sur­­tout de repar­­tir avec des outils qui vous per­­met­­tront de les mettre en œuvre.
Le centre de for­ma­tion s’efforce d’être dans une démar­che de déve­lop­pe­ment dura­ble et est cer­ti­fié Datadock.

Description du poste
1) Piloter le centre de for­ma­tion :
 Élaborer l’offre du centre de for­ma­tion et rédi­ger le cata­lo­gue de for­ma­tions : coor­don­ner le dis­po­si­tif et l’adap­ter selon les évolutions et les deman­des, en lien avec les béné­vo­les en charge de ces ques­tions ;
 Travailler en lien avec l’office mana­ger ;
 Mettre à dis­po­si­tion les moyens humains et tech­ni­ques adap­tés
 Piloter et orga­ni­ser les actions de for­ma­tion intra et inter avec notam­ment :
La réponse aux appels d’offre, les contacts avec les for­ma­teurs inter­ve­nants et les lieux d’accueil, la sélec­tion des inter­ve­nants, le déve­lop­pe­ment du panel de for­ma­teurs, les conven­tions de for­ma­tions et les contrats des for­ma­teurs, la ges­tion des ins­crip­tions

 Effectuer le suivi péda­go­gi­que des sta­giai­res et établir l’évaluation et le bilan de la for­ma­tion ;
 Mettre en place et suivre dif­fé­ren­tes actions de pro­mo­tion du métier : par­te­na­riat avec d’autres orga­nis­mes, VAE, cer­ti­fi­ca­tion « assis­tant-archi­viste », concours, etc. ;
 Établir les éléments sta­tis­ti­ques et de suivi finan­cier pour les ins­tan­ces concer­nées (pôle finan­ces, conseil d’admi­nis­tra­tion, AG, etc.)
 Contrôler la ren­ta­bi­lité des actions en fonc­tion du budget, et réa­jus­ter si néces­saire.

2) Développer la pro­mo­tion du Centre de for­ma­tion :
 Promouvoir l’offre de for­ma­tions et déve­lop­per les rela­tions avec les par­te­nai­res ;
 Mettre en œuvre les cer­ti­fi­ca­tions néces­sai­res (ex : Qualiopi) et mettre en œuvre les actions pour y pré­ten­dre et la main­te­nir ;
 Développer l’offre de for­ma­tion à dis­tance et assu­rer une veille sur ce sujet (péda­go­gi­que, tech­ni­que).
 Développer une offre de for­ma­tion en lien avec le CPF

3) Participer au fonc­tion­ne­ment géné­ral de l’asso­cia­tion :
 Seconder le/la délé­gué.e géné­ral.e et assu­rer son inté­rim en cas d’absence ;
 Participer à la pro­mo­tion des actions de l’AAF en faveur du métier d’archi­viste par le biais de la for­ma­tion et en pre­nant la res­pon­sa­bi­lité de cer­tains pro­jets (publi­ca­tion, actions de sen­si­bi­li­sa­tion, appui trans­verse aux sec­tions, com­mis­sions, etc.).

Description du profil recher­ché
Vous vous appuyez sur des fonc­tions simi­lai­res et sur une for­ma­tion supé­rieure en GRH / for­ma­tion / ingé­nie­rie péda­go­gi­que
Vous mai­tri­sez le cadre règle­men­taire tou­chant à la for­ma­tion conti­nue (mode de finan­ce­ment, CPF, Qualiopi…)
Vous maî­tri­sez le mana­ge­ment de projet et de la qua­lité des pres­ta­tions de for­ma­tion
Une expé­rience dans le domaine asso­cia­tif est un plus.

Description de l’expé­rience recher­chée
Vous jus­ti­fiez d’une expé­rience réus­sie sur un poste de res­pon­sa­ble de centre de for­ma­tion (3 ans mini­mum).

Date de prise de fonc­tion
Janvier 2022

Date limite de can­di­da­ture
30/01/2022

Rémunération envi­sa­gée
Rémunération sui­vant profil et expé­rience

Lieu
Paris 13e

Site web de l’entre­prise/de l’orga­nisme
https://www.archi­vis­tes.org/-Le-centre-de-for­ma­tion-

Pour pos­tu­ler :
https://www.pro­fil­culture.com/annonce/pos­tu­ler/285181

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