REF : 0324SF/CPAEC
Sens du service et satisfaction client te définissent ?
Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ?
Envie de prendre en main des projets de bout en bout ?
Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre !
Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations d’Archivage Electronique afin de prendre en charge la conception et la mise oeuvre de solutions sur des projets d’archivage électronique.
Ton quotidien sera rythmé par :
– La gestion des projets de A à Z : définition du périmètre et des objectifs avec le client, planification du projet budgétisation et suivi du projet
– L’accompagnement, le suivi et l’animation du projet auprès du client
– La validation de la conformité de la solution (coût, qualité, délai et risques)
– La remontée des alertes et la proposition de solutions de remédiation
– La coordination des contributeurs internes ou externes
– Le paramétrage des solutions
– Le contrôle de la qualité des outils ou des paramétrages nécessaires
– La conception et la validation de la documentation projet
– La recette et la valider tous les jalons contractuels du projet jusqu’à sa clôture
– La réalisation d’un bilan du projet
– La préparation et la réalisation des formations utilisateurs
– La participation aux tests d’évolutions des solutions
– L’intervention lors des audits internes ou externes
Tes Talents qui feront la différence
Ta formation Bac+5 dans le domaine de la gestion documentaire, de l’archivage ou du traitement de l’information te sera indispensable pour la bonne réalisation de ta mission et tu pourras t’appuyer sur ton expérience de minimum 3 années en gestion de projet.
Ce qui te définit ?
– Ton relationnel
– Ton adaptabilité
– Ta diplomatie
– Ton sens de l’écoute
– Ta rigueur
Ton expertise métier ?
– La connaissance JSON, XML ou cURL
– La connaissance des normes d’archivage OAIS, NFZ 42-013, VITAM, SEDA,…
– La connaissance des bases de données NoSQL & MongoDB
– Une certification en gestion de projet ITIL, PMI ou Prince est un plus
Tu t’es reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu’une action : écris-nous ! A très vite
Ce que nous vous offrons :
– Un process onboarding personnalisé
– Un programme de cooptation attractif
– Une politique RSE engageante
– Une politique de mobilité interne dynamique
– Des valeurs d’entreprise fortes
– Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d’équipe (Team building, séminaires, afterwork, …)
– Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
– Une carte titre restaurant
– CDI
– Basé à Paris (16ème)
– Fourchette rémunération : 40-45K€ selon expérience
– Prise de poste : au plus vite !