Compétences ciblées :
Savoirs :
– Cadre législatif et réglementaire applicable à l’organisme et au
secteur d’activité
– Droit de la preuve écrite
– Missions, activités et fonctionnement du service ou de
l’organisme
Savoir-faire :
– Veille juridique
– Encadrer la production de documents
– Appliquer une instruction ou un tableau de gestion
Savoir-être :
– Sens de l’organisation
– Qualités relationnelles
– Méthode
Prérequis : connaître les fondamentaux de la chaîne de traitement archivistique.
Objectif : acquérir les connaissances essentielles pour maîtriser l’archivage au sein d’une structure hospitalière, d’un établissement médical ou pour apprendre à aider et guider les personnes y travaillant.
Public : toute personne traitant des archives hospitalières, en établissement hospitalier ou dans un service d’archives définitives. La formation concerne toutefois plus les personnes en charge des archives au sein d’un établissement hospitalier.
Contenu :
– Présentation du cadre législatif et réglementaire : comprendre la loi, savoir quels sont les principaux textes, connaître les règles de communication.
– Les missions d’un service d’archives dans un établissement de santé : définitions de termes techniques (D.U.A. et sort final) et application de la théorie des trois âges aux archives hospitalières, les procédures d’élimination et d’externalisation, les trois « C » des archives
– La déontologie d’un archiviste en établissement de santé
– Le dossier patient
– Application du contrôle scientifique et technique : méthodes, recommandations
– Valorisation et communication des fonds hospitaliers : application de la loi de juillet 2008
Modalités pédagogiques :
– Cours magistraux
– Retours d’expérience
– Étude de cas
– Visite du service d’archives accueillant la formation et présentation des fonds conservés
– Échanges entre les participants et avec le formateur