Compétences ciblées :
Savoirs
– Cadre législatif et réglementaire applicable à l’organisme et au secteur d’activité
– Droit de la preuve écrite
– Missions, activités et fonctionnement du service ou de l’organisme
Savoir-faire
– Veille juridique
– Encadrer la production de documents
– Appliquer une instruction ou un tableau de gestion
Savoir être
– Sens de l’organisation
– Qualités relationnelles
– Méthode
Prérequis : connaître les fondamentaux de la chaîne de traitement des archives.
Objectifs : acquérir les connaissances essentielles pour maîtriser l’archivage au sein d’une structure hospitalière, d’un établissement médical ou pour apprendre à aider et guider les personnes y travaillant.
Public : cette formation s’adresse en premier lieu à toute personne traitant des archives hospitalières dans un établissement hospitalier. Elle peut être suivie utilement par toute personne travaillant dans un service d’archives définitives.
Contenu :
– Comprendre le cadre législatif et réglementaire : comprendre la loi, savoir quels sont les principaux textes, connaître les règles de communication
– Connaître les missions d’un service d’archives dans un établissement de santé : définitions de termes techniques (DUA et sort final) et application de la théorie des trois âges aux archives hospitalières, procédures d’élimination et d’externalisation, la chaîne de traitement archivistique appliquée aux archives hospitalières
– Appliquer le contrôle scientifique et technique : méthodes, recommandations
– Saisir l’importance de la déontologie de l’archiviste en milieu hospitalier
– Appréhender les problématiques liées au dossier patient unique
– Communiquer des fonds hospitaliers : application de la loi sur les archives de juillet 2008
Modalités pédagogiques :
– Cours magistraux
– Retours d’expérience
– Étude de cas
– Visite du service d’archives accueillant la formation et présentation des fonds conservés
– Échanges entre les participants et avec le formateur
Intervenant : professionnel du monde des archives