Employeur :
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Indre
21 rue Bourdillon
36000 CHÂTEAUROUX
Type d’emploi :
Emploi permanent, ouvert aux contractuels (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)
Temps de travail : Complet (35h00)
Grade(s) : Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Descriptif de l’emploi :
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire du Centre de Gestion, vous interviendrez dans l’équipe d’archivistes itinérant(e)s qui effectuent des interventions dans les collectivités et établissements de l’Indre.
Missions principales :
Rattaché(e) à la responsable du service Archives, vous êtes chargé(e) des missions principales suivantes :
– Traitement et classement des fonds
– Rédaction d’instruments de recherche et de rapports d’intervention
– Sensibilisation et formation des agents
– Suivi organisationnel et administratif de la mission
Contraintes du poste :
Déplacements quotidiens sur tout le département de l’Indre (voiture de service suivant disponibilité)
Conditions de travail variables liées aux sites d’archivage.
Rémunération et avantages :
Base statutaire, régime indemnitaire, RTT, CNAS, tickets restaurant, voiture de service suivant disponibilité
Profil recherché :
– Diplôme de niveau 6 minimum (anciennement niveau II : Licence, Master ...) spécialisé dans l’archivage (master apprécié) ou expérience significative en matière d’archivage, notamment dans les collectivités locales.
– Maîtrise de la législation et des techniques archivistiques, y compris archivage électronique
– Connaissance de l’environnement territorial
– Maîtrise de l’outil informatique
– Qualités relationnelles et pédagogiques
– Capacités rédactionnelles
– Sens de l’organisation et discrétion
– Permis B impératif
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de l’Indre
21 rue Bourdillon
36000 CHÂTEAUROUX
Courriel : cdgindre@cdg36.fr
Téléphone collectivité : 02 54 34 18 20
Date limite de candidature : 31/01/2022
Poste à pourvoir le 01/03/2022 avec une certaine flexibilité possible en fonction du/de la candidat(e) retenu(e)