Modalités de la candidature : Contacter Virginie Mouchel par email vmouchel@partnaire.fr
Lieu du poste : Libourne
Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
Conditions du poste :
Poste de Responsable Archives (H/F) rattaché(e) à la Direction Portfolio et management d’une équipe de 4 personnes
Les principales missions sont de :
1. Définir et mettre en œuvre les stratégies et process permettant au service R&D de disposer des documents nécessaires
– Conception des règles et des standards d’archivage
– Audit des services, analyse des activités en collaboration avec l’Assurance Qualité.
– Définition et entretien du référentiel de conservation
2. Concevoir, mettre en œuvre et administrer les outils dédiés à la gestion des archives - Concevoir les procédures et les guides d’utilisation globaux
– Valider les adaptations des procédures/guides locaux
– Garantir la définition des droits d’accès et de son application
– Participer à la sélection et piloter la maitrise d’ouvrage des nouveaux outils
– Administrer les outils, suivi des montées de version (leader fonctionnel), support
aux utilisateurs, formation des équipes
– Assurer la sélection et le suivi des tiers-archiveurs
3. Fournir le support relatif au management et à l’utilisation des archives Intégrer le records management dans les systèmes et les process Déployer les outils au niveau des zones
– Former les utilisateurs et les archivistes
4. Manager et organiser l’équipe Records Management
5. Assurer l’archivage des données de la R&D pharmaceutique
– En étant l’archiviste désigné par la Direction de l’Installation d’Essai (Archiviste Responsable)
– En garantissant la conformité à la réglementation Pharmaceutique en vigueur et en particulier les BPL
Profil souhaité et compétences nécessaires :
Titulaire d’un Master en archivistique ou d’une équivalence.
Expérience souhaitée dans l’industrie pharmaceutique.
Bonnes connaissances des principes et techniques de l’archivage.
Maîtrise des outils informatiques : Gestion de bases de données
Expérience en gestion de projet et management d’équipe.
Type de recrutement : CDI
Rémunération et avantages : 40-45 k€