La ville de Noisy le Grand

RECRUTE : Un Chef du service archives et documentation (h/f)

jeudi 20 octobre 2016
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Noisy-le-Grand, capi­tale économique de l’Est pari­sien.
Noisy-le-Grand béné­fi­cie d’une situa­tion géo­gra­phi­que pri­vi­lé­giée en bord de Marne tout en étant aux portes de Paris (20 minu­tes du centre de la capi­tale par le RER A ou E). La popu­la­tion croît rapi­de­ment pour attein­dre aujourd’hui près de 65 000 habi­tants. Son vieux centre-ville briard coha­bite avec un centre com­mer­cial régio­nal et un quar­tier d’affai­res en pleine expan­sion, troi­sième pôle d’affai­res de la Région Ile de France, mais aussi avec des quar­tiers pavillon­nai­res rési­den­tiels et des quar­tiers de grands ensem­bles aux archi­tec­tu­res emblé­ma­ti­ques. Ville jeune, fami­liale et animée, Noisy-le-Grand offre des par­cours sco­lai­res riches et variés grâce à son lycée inter­na­tio­nal et sa proxi­mité avec l’Université paris Est.

Cadre d’emplois des atta­chés ter­ri­to­riaux
Ou des atta­chés ter­ri­to­riaux de conser­va­tion du patri­moine

Missions :
Sous l’auto­rité hié­rar­chi­que de la Directrice de l’Administration Générale, vous orga­ni­sez et assu­rez l’acti­vité du ser­vice com­posé de 5 agents.
A ce titre, vos prin­ci­pa­les mis­sions se décom­po­se­ront comme suit :
 Pilotage du pôle docu­men­taire :

  • Organiser et mettre en œuvre la politique documentaire
  • Assurer la veille administrative et juridique à destination des services de la ville et des élus
  • Elaborer les produits documentaires
  • Effectuer les recherches documentaires
  • Elaborer et gérer le budget
  • Optimiser les ressources internes

 Gestion des archi­ves :

  • Etablir un état des lieux de la production électronique et des processus de dématérialisation existants ou en cours d’élaboration en lien avec la Direction des Systèmes d’Information
  • Apporter un appui technique et règlementaire pour la collecte des archives électroniques et numériques en étroite collaboration avec la Direction des Systèmes d’Information
  • Assurer le déploiement et le suivi fonctionnel de la solution d’archivage électronique
  • Déterminer les options de conservation des archives électroniques définitives
  • Conseiller et intervenir auprès des services en interne sur les problématiques de l’archivage électronique

 Valorisation du patri­moine :

  • Contribuer au développement d’actions culturelles et d’activités de valorisation (projets pédagogiques, expositions, Journées du Patrimoine)
  • Assurer la sécurité et la bonne conservation du patrimoine de la Ville

Profil et com­pé­ten­ces requi­ses :
  Formation supé­rieure aux métiers de l’infor­ma­tion-docu­men­ta­tion et/ou des archi­ves
  Expérience pro­fes­sion­nelle réus­sie sur un poste simi­laire
 Connaissances pro­fes­sion­nel­les spé­ci­fi­ques : cadre légis­la­tif et règle­men­taire des archi­ves, com­pré­hen­sion des lan­ga­ges XML et leur manie­ment
  Maîtrise des normes et réfé­ren­tiels, des outils rela­tifs à l’archi­vage numé­ri­que et des outils sur l’iden­ti­fi­ca­tion et le contrôle des for­mats de don­nées
  Aptitude à l’enca­dre­ment et au mana­ge­ment d’équipe
  Savoir évaluer l’acti­vité du ser­vice et en rendre compte
  Esprit d’ana­lyse et de syn­thèse, sens de l’orga­ni­sa­tion
  Réactivité, péda­go­gie et qua­li­tés d’écoute
 Sens du ser­vice public et curio­sité intel­lec­tuelle
 Maîtrise des outils infor­ma­ti­ques
 Maîtrise du logi­ciel de ges­tion des archi­ves (AVENIO) et des ban­ques de don­nées

Adresser lettre de moti­va­tion avec cur­ri­cu­lum vitae à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville – BP 49 – 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex
Adresse E-Mail : recru­te­ment@­ville-noi­sy­le­grand.fr

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