La société AKOMPANO

Société de conseil créée début 2016 et en forte crois­sante, nous sommes spé­cia­li­sés dans l’assis­tance à maî­trise d’ouvrage et le conseil, à tous les stades des pro­jets, dans les domai­nes de la déma­té­ria­li­sa­tion, de la GED, du work­flow, du records mana­ge­ment et, plus glo­ba­le­ment, de la trans­for­ma­tion numé­ri­que / digi­tale.

Courriel de la per­sonne à contac­ter
François Jaumier
fran­cois.jau­mier@a­kom­pano.fr

Date limite de la can­di­da­ture : 15/11/2017

Lieu du poste :
Le poste est à pour­voir en Ile-de-France en télé­tra­vail. Mobilité en région pari­sienne et ponc­tuel­le­ment en pro­vince

Date de prise de fonc­tion sou­hai­tée : Dès que pos­si­ble

Conditions du poste  : Poste en CDI à temps plein

Descriptif du poste  :
Consultant / AMOA – Records mana­ge­ment / Archivage électronique : Consultant(e) assu­rant la réa­li­sa­tion, en équipe le plus sou­vent, de pres­ta­tions de conseil et d’assis­tance à maî­trise d’ouvrage dans le domaine du records mana­ge­ment et de l’archi­vage électronique, aux dif­fé­ren­tes phases des pro­jets de nos clients : Diagnostic, études de cadrage / études d’oppor­tu­nité
Rédaction de cahier des char­ges / aide au choix de solu­tions
Conception de poli­ti­que d’archi­vage ou de réfé­ren­tiel de conser­va­tion
Assistance en phase de mise en œuvre de nou­vel­les solu­tions infor­ma­ti­ques
Accompagnement du chan­ge­ment auprès des métiers concer­nés

Profil sou­haité et com­pé­ten­ces néces­sai­res  :
Formation : Bac + 5, master 2 ou ingé­nieur(e), par exem­ple dans le domaine de l’infor­ma­ti­que, de l’ingé­nie­rie docu­men­taire, du records mana­ge­ment.
Des pro­fils ayant évolué par rap­port à leur for­ma­tion ini­tiale sont aussi accep­tés.
Consultant(e) ayant au moins 3 ans d’expé­rience dans nos domai­nes d’acti­vi­tés, en par­ti­cu­lier le records mana­ge­ment et l’archi­vage électronique.
Connaissance théo­ri­que et pra­ti­que des métho­des, outils et normes de notre domaine. Une culture pro­ces­sus serait utile.
Excellentes capa­ci­tés de com­mu­ni­ca­tion, à l’écrit, comme à l’oral. La langue de tra­vail est le fran­çais, la connais­sance de l’anglais est un plus.
L’auto­no­mie et la capa­cité à tra­vailler en équipe sont indis­pen­sa­bles

Conditions par­ti­cu­liè­res
Type de recru­te­ment CDI

Rémunération
Entre 40 et 60 k€ brut / an, selon le niveau de for­ma­tion et d’expé­rience