La ville de Montbéliard

Profil :
Titulaire d’une for­ma­tion archi­vis­ti­que, vous dis­po­sez d’une expé­rience simi­laire qui vous assure une bonne connais­sance des condi­tions phy­si­ques, tech­ni­ques et juri­di­ques de la ges­tion des archi­ves, la maî­trise des logi­ciels infor­ma­ti­ques et une bonne culture géné­rale (en par­ti­cu­lier en his­toire géné­rale, régio­nale et locale).
Autonome et péda­go­gue, vous savez conseiller et dia­lo­guer avec un public à la fois interne et externe. Vos qua­li­tés d’orga­ni­sa­tion, d’ana­lyse et de rigueur et vos com­pé­ten­ces en matière d’ani­ma­tion patri­mo­niale cons­ti­tue­ront des atouts cer­tains.

Principales mis­sions :
– Conception et ani­ma­tion d’ate­liers péda­go­gi­ques à des­ti­na­tion des sco­lai­res en lien avec le pro­fes­seur chargé de mis­sion : pro­po­si­tion de thé­ma­ti­ques, renou­vel­le­ment de l’offre d’ate­lier, concep­tion d’ate­lier à la carte, rédac­tion des sup­ports péda­go­gi­ques ;
– Gestion et trai­te­ment des fonds d’archi­ves ico­no­gra­phi­ques et pri­vées : clas­se­ment condi­tion­ne­ment, rédac­tion d’ins­tru­ments de recher­ches ;
– Gestion de la biblio­thè­que du ser­vice et des pério­di­ques : poli­ti­que d’achat, de désher­bage, cata­lo­gage ;
– Participation à l’élaboration et au suivi de pro­jets cultu­rels.
– Recrutement sta­tu­taire, grade d’assis­tant de conser­va­tion du patri­moine et des biblio­thè­ques ou à défaut par voie contrac­tuelle (contrat d’une durée d’un an).
– Rémunération sta­tu­taire, régime indem­ni­taire et prime annuelle.