Direction des Systèmes d’Information
Pôle Management des Ressources
Fonction : Archiviste (F/H)
Filière : Culturelle
Catégorie : B
Cadre d’emploi : Assistant qualifié de conservation du patrimoine spécialité Archives
Sous l’autorité du chef du service, l’archiviste assure les missions suivantes :
Missions principales (60%)
Développer la politique d’archivage sur tout support au sein du Pôle Collecte :
– Accompagner le personnel dans la gestion de leur production documentaire des services municipaux et communs (démarche Records management)
– Contrôler et évaluer la production documentaire et la pratique -utilisateurs, en collaboration avec le Pôle Classement et Conservation
– Réaliser une veille documentaire et des supports diffusant les nouvelles réglementations
Participer à la transformation numérique de la collectivité au sein de la DSI à travers la diffusion de la politique d’archivage électronique :
– Elaborer des outils de gestion intégrant les démarches SI : plans de classement et de nommage, cartographie, profil d’archivage, référentiels
– Accompagner les projets de dématérialisation de processus des services municipaux et communs et les démarches de valorisation des documents et/ou données
Missions secondaires (40%)
Assurer des opérations de classement réglementaire au sein du Pôle Traitement :
– Trier et élaborer des instruments de recherche sur les archives modernes et contemporaines
– Réaliser des livrables afin de valoriser les collections auprès des publics
– Participer au développement de l’offre numérique
Participer à la coordination des Pôles du Service :
– Assurer des missions d’expertise en soutien au Pôle Communication : assistance, recherches historiques, remplacement à la présidence de salle de lecture, communications internes, relations avec les partenaires (institutions, associations et particuliers).
– Contribuer à la création et au renouvellement des procédures, modes opératoires et outils de suivi de l’activité des Pôles Collecte et Traitement.
Profil
– Master 2 Archives
– Expérience significative souhaitée
– Maîtrise des dispositifs réglementaires et normes archivistiques (tous supports)
– Connaissance de l’environnement institutionnel, des droits appliqués à la gestion de l’information (propriété intellectuelle, application RGPD, réutilisations des données)
– Aptitude à modéliser les processus avec les métiers
– Maîtrise des règles de conservation et de communication des différents supports
– Maîtrise de l’environnement bureautique, expériences sur applications (logiciels d’archivage, SAE, applications régaliennes et institutionnelles) et dans la conduite de projet
– Maîtrise de l’expression écrite et orale (conception d’outils de gestion et de médiation)
– Maîtrise des méthodes d’accueil des publics et des règles d’hygiène et de sécurité
– Discrétion, bonne présentation, sens relationnel
– Esprit d’équipe
– Aptitude à la formation, à l’animation d’un réseau et d’ateliers et à la conduite du changement
– Autonomie, rigueur et organisation, capacités d’adaptation, reporting
– Habilitation électrique
– Permis B
Conditions de travail :
Lieu de travail : Locaux de consultation et de conservation des archives de la Ville Rouen (Hôtel de Ville et Centre municipal Charlotte DELBO) et locaux de stockage des archives intermédiaires des services
Cycle de travail : 35h – Choix du cycle - Horaires variables - Télétravail sous conditions
Utilisation ponctuelle d’un véhicule de service pour la collecte et la communication
Opérations de collecte en milieu poussiéreux avec équipements spécifiques – Port régulier de charges (boites d’archives de 1 à 5 kg)
Modalité de recrutement – Rémunération :
– Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire
– Réf. 23-153-DSI-1
Réception des candidatures jusqu’au 01/06/2023