La Ville de Rouen

recrute un assistant qualifié de conservation du patrimoine spécialité Archives (F/H)

Le Service Archives et Documentation appartient à la Direction des Systèmes d’Information (DSI) et comporte 3 Pôles (Collecte, Traitement et Communication).
En 2024, le personnel du service sera intégré au sein de la Métropole Rouen Normandie dans le cadre d’un projet de mutualisation des DSI. Les agents du Service Archives et Documentation deviendront alors agents métropolitains, mais leur périmètre de gestion restera celui des archives municipales de Rouen.

mercredi 24 mai 2023
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Direction des Systèmes d’Information
Pôle Management des Ressources

Fonction : Archiviste (F/H)

Filière : Culturelle
Catégorie : B
Cadre d’emploi : Assistant qua­li­fié de conser­va­tion du patri­moine spé­cia­lité Archives

Sous l’auto­rité du chef du ser­vice, l’archi­viste assure les mis­sions sui­van­tes :
Missions prin­ci­pa­les (60%)
Développer la poli­ti­que d’archi­vage sur tout sup­port au sein du Pôle Collecte :
  Accompagner le per­son­nel dans la ges­tion de leur pro­duc­tion docu­men­taire des ser­vi­ces muni­ci­paux et com­muns (démar­che Records mana­ge­ment)
  Contrôler et évaluer la pro­duc­tion docu­men­taire et la pra­ti­que -uti­li­sa­teurs, en col­la­bo­ra­tion avec le Pôle Classement et Conservation
  Réaliser une veille docu­men­taire et des sup­ports dif­fu­sant les nou­vel­les régle­men­ta­tions

Participer à la trans­for­ma­tion numé­ri­que de la col­lec­ti­vité au sein de la DSI à tra­vers la dif­fu­sion de la poli­ti­que d’archi­vage électronique :
  Elaborer des outils de ges­tion inté­grant les démar­ches SI : plans de clas­se­ment et de nom­mage, car­to­gra­phie, profil d’archi­vage, réfé­ren­tiels
  Accompagner les pro­jets de déma­té­ria­li­sa­tion de pro­ces­sus des ser­vi­ces muni­ci­paux et com­muns et les démar­ches de valo­ri­sa­tion des docu­ments et/ou don­nées

Missions secondai­res (40%)
Assurer des opé­ra­tions de clas­se­ment régle­men­taire au sein du Pôle Traitement :
  Trier et élaborer des ins­tru­ments de recher­che sur les archi­ves moder­nes et contem­po­rai­nes
  Réaliser des livra­bles afin de valo­ri­ser les col­lec­tions auprès des publics
  Participer au déve­lop­pe­ment de l’offre numé­ri­que

Participer à la coor­di­na­tion des Pôles du Service :
  Assurer des mis­sions d’exper­tise en sou­tien au Pôle Communication : assis­tance, recher­ches his­to­ri­ques, rem­pla­ce­ment à la pré­si­dence de salle de lec­ture, com­mu­ni­ca­tions inter­nes, rela­tions avec les par­te­nai­res (ins­ti­tu­tions, asso­cia­tions et par­ti­cu­liers).
  Contribuer à la créa­tion et au renou­vel­le­ment des pro­cé­du­res, modes opé­ra­toi­res et outils de suivi de l’acti­vité des Pôles Collecte et Traitement.

Profil
  Master 2 Archives
  Expérience signi­fi­ca­tive sou­hai­tée
  Maîtrise des dis­po­si­tifs régle­men­tai­res et normes archi­vis­ti­ques (tous sup­ports)
  Connaissance de l’envi­ron­ne­ment ins­ti­tu­tion­nel, des droits appli­qués à la ges­tion de l’infor­ma­tion (pro­priété intel­lec­tuelle, appli­ca­tion RGPD, réu­ti­li­sa­tions des don­nées)
  Aptitude à modé­li­ser les pro­ces­sus avec les métiers
  Maîtrise des règles de conser­va­tion et de com­mu­ni­ca­tion des dif­fé­rents sup­ports
  Maîtrise de l’envi­ron­ne­ment bureau­ti­que, expé­rien­ces sur appli­ca­tions (logi­ciels d’archi­vage, SAE, appli­ca­tions réga­lien­nes et ins­ti­tu­tion­nel­les) et dans la conduite de projet
  Maîtrise de l’expres­sion écrite et orale (concep­tion d’outils de ges­tion et de média­tion)
  Maîtrise des métho­des d’accueil des publics et des règles d’hygiène et de sécu­rité
  Discrétion, bonne pré­sen­ta­tion, sens rela­tion­nel
  Esprit d’équipe
  Aptitude à la for­ma­tion, à l’ani­ma­tion d’un réseau et d’ate­liers et à la conduite du chan­ge­ment
  Autonomie, rigueur et orga­ni­sa­tion, capa­ci­tés d’adap­ta­tion, repor­ting
  Habilitation électrique
  Permis B

Conditions de tra­vail :
Lieu de tra­vail : Locaux de consul­ta­tion et de conser­va­tion des archi­ves de la Ville Rouen (Hôtel de Ville et Centre muni­ci­pal Charlotte DELBO) et locaux de sto­ckage des archi­ves inter­mé­diai­res des ser­vi­ces
Cycle de tra­vail : 35h – Choix du cycle - Horaires varia­bles - Télétravail sous condi­tions
Utilisation ponc­tuelle d’un véhi­cule de ser­vice pour la col­lecte et la com­mu­ni­ca­tion
Opérations de col­lecte en milieu pous­sié­reux avec équipements spé­ci­fi­ques – Port régu­lier de char­ges (boites d’archi­ves de 1 à 5 kg)

Modalité de recru­te­ment – Rémunération :
  Par voie sta­tu­taire ou, à défaut, contrac­tuelle
  Rémunération sta­tu­taire + régime indem­ni­taire
  Réf. 23-153-DSI-1

Réception des can­di­da­tu­res jusqu’au 01/06/2023

Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez nous fournir votre dernier arrêté de situation administrative
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l’annonce, par courrier électronique à l’adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l’adresse suivante :
Mairie de ROUEN – Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex

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