La ville de Choisy le Roi

Cadre d’emploi des atta­chés ter­ri­to­riaux ou des rédac­teurs ter­ri­to­riaux et des atta­chés de conser­va­tion du patri­moine

Ville dyna­mi­que, accueillante, soli­daire et citoyenne, Choisy le Roi est située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour. Elle est des­ser­vie par 8 lignes de Bus.
Avec près de 50 000 habi­tants, Choisy le Roi est réso­lu­ment tour­née vers l’avenir et au ser­vice de ses admi­nis­trés.
La nou­velle équipe muni­ci­pale impulse un nouvel essor grâce à une poli­ti­que envi­ron­ne­men­tale ambi­tieuse et axe son mandat sous le signe du renou­veau. L’orien­ta­tion rete­nue, basée sur un fonc­tion­ne­ment inno­vant, a la volonté d’être au plus près des besoins de la col­lec­ti­vité et de la popu­la­tion.

Pour répon­dre à ses orien­ta­tions stra­té­gi­ques, la Ville de Choisy-le-Roi recrute au sein du ser­vice archi­ves - docu­men­ta­tion - patri­moine :
Un res­pon­sa­ble du ser­vice archi­ves, docu­men­ta­tion et patri­moine F/H

Mission prin­ci­pale :
Sous la res­pon­sa­bi­lité de la direc­trice géné­rale adjointe, vous êtes garant de la col­lecte et de la conser­va­tion des archi­ves. Dans ce cadre, vous ins­tau­rez des pro­cé­du­res de ges­tion et de conser­va­tion des fonds et assu­rez la dif­fu­sion d’une culture archi­vis­ti­que au sein des ser­vi­ces. Vous orga­ni­sez le ser­vice tout en assu­rant une qua­lité d’accueil et d’orien­ta­tion du public ainsi que la pro­mo­tion des fonds d’archi­ves, docu­men­tai­res et du patri­moine. Par ailleurs, en tant que Délégué à la pro­tec­tion des don­nées (DPD), vous êtes garant de la mise en œuvre de la règle­men­ta­tion appli­ca­ble à la pro­tec­tion des don­nées per­son­nel­les.

À ce titre, vous effec­tue­rez prin­ci­pa­le­ment les acti­vi­tés sui­van­tes :
–  Assurer les pro­cé­du­res de col­lecte, de conser­va­tion et d’exploi­ta­tion des docu­ments pro­ve­nant des assem­blées et des ser­vi­ces com­mu­naux ainsi que des docu­ments exté­rieurs rela­tifs à l’his­toire, à la mémoire et au patri­moine de la Ville, col­lec­tés à titre tem­po­raire ou défi­ni­tif
–  Assurer la cons­ti­tu­tion et la ges­tion d’une docu­men­ta­tion pour dif­fu­ser une infor­ma­tion spé­cia­li­sée auprès des uti­li­sa­teurs et répon­dre aux sol­li­ci­ta­tions du public
–  Développer un rôle de conseil et de sen­si­bi­li­sa­tion des ser­vi­ces au clas­se­ment et à l’archi­vage
–  Valoriser les fonds d’archi­ves et du patri­moine de la Ville, par l’orga­ni­sa­tion d’expo­si­tions, de mani­fes­ta­tions, par le mon­tage de pro­jets d’action éducative et tout public, par la com­mu­ni­ca­tion sur dif­fé­rents sup­ports
–  Encadrer les agents du ser­vice
–  Veiller à la bonne orga­ni­sa­tion des locaux
–  Assurer le contrôle continu de la confor­mité des trai­te­ments des don­nées mis en œuvre au sein des ser­vi­ces muni­ci­paux
–  Conseiller les ser­vi­ces dans la mise en œuvre du trai­te­ment des don­nées per­son­nel­les
–  Assurer une veille juri­di­que rela­tive à la pro­tec­tion des don­nées

Profil recher­ché :
–  Posséder un diplôme issu de l’ensei­gne­ment supé­rieur dans le domaine de l’archi­vage et du patri­moine
–  Connaître le fonc­tion­ne­ment et les acti­vi­tés des ins­ti­tu­tions muni­ci­pa­les
–  Maîtriser la légis­la­tion en matière d’archi­ves et des tech­ni­ques docu­men­tai­res
–  Maîtriser le domaine juri­di­que lié aux nou­vel­les tech­no­lo­gies, à la pro­tec­tion des don­nées per­son­nel­les
–  Maîtriser l’outil infor­ma­ti­que et les logi­ciels métier de ges­tion des archi­ves
–  Posséder des apti­tu­des à l’enca­dre­ment
–  Maîtriser le tra­vail en mode projet
–  Être à l’aise dans la prise de parole en public
–  Avoir une grande capa­cité d’écoute
–  Posséder des qua­li­tés rela­tion­nel­les
–  Savoir faire preuve d’ini­tia­tive
–  Savoir se mon­trer dis­po­ni­ble
–  Savoir faire preuve d’auto­no­mie et de poly­va­lence
–  Avoir le sens de la rigueur et de l’orga­ni­sa­tion
–  Avoir le sens du ser­vice public
–  Posséder un strict res­pect de la confi­den­tia­lité

Particularités du poste :
Présence néces­saire en fonc­tion des mani­fes­ta­tions com­mu­na­les en soirée et ou en week-end
Permis B sou­haité

Avantages et rému­né­ra­tion :
–  Rémunération sta­tuaire, Régime indem­ni­taire, prime de fin d’année et Complément Indemnitaire Annuel
–  15 jours d’ARTT (Aménagement et de Réduction du Temps de Travail) incluant la jour­née de soli­da­rité
–  Prise en charge des frais de trans­ports en commun à hau­teur de 50%
–  Actions socia­les : le Comité National d’Action Sociale et le Comité des œuvres socia­les
–  Participation employeur à la mutuelle label­li­sée + Prévoyance santé « Territoria »

Si ce poste vous inté­resse merci d’envoyer votre CV et lettre de moti­va­tion à Monsieur le Maire : recru­te­ment@­choi­sy­le­roi.fr

Poste ouvert aux agents titu­lai­res ou contrac­tuels