La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France

Héritière de plu­sieurs kilo­mè­tres linéai­res d’archi­ves suite à sa créa­tion par fusion en 2016, la Communauté d’agglo­mé­ra­tion Roissy Pays de France s’est doté d’un pôle archi­ves, aujourd’hui en plein déve­lop­pe­ment. L’une des prin­ci­pa­les mis­sions du pôle est de trai­ter ces docu­ments des­ti­nés à être conser­vés dans le futur bâti­ment d’archi­ves.
La Communauté d’agglo­mé­ra­tion Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction des Affaires Juridiques et du Foncier un Archiviste (H/F)
Cadre d’emplois des Assistants de conser­va­tion du patri­moine

Poste basé à Sarcelles
Placé sous l’auto­rité du res­pon­sa­ble du pôle archi­ves, vos connais­san­ces de la col­lecte et du trai­te­ment des fonds vous per­met­tent d’assu­rer, dans le res­pect du cadre régle­men­taire, pour l’ensem­ble des ser­vi­ces de la col­lec­ti­vité les mis­sions sui­van­tes :

Missions :
–  Accompagner les ser­vi­ces dans la rédac­tion des bor­de­reaux de ver­se­ment ;
–  Sensibiliser les agents à la ges­tion docu­men­taire et à l’archi­vage ;
–  Repérer les lots de docu­ments à col­lec­ter ;
–  Collecter et trai­ter les archi­ves papier conser­vées sur dif­fé­rents sites ;
–  Préparer phy­si­que­ment le trans­fert des docu­ments en salle de tri ;
–  Trier les docu­ments ;
–  Analyser les docu­ments (objet, action, typo­lo­gie, dates extrê­mes)
–  Proposer un plan de clas­se­ment ;
–  Rédiger les bor­de­reaux d’élimination des­ti­nés à être trans­mis pour visa aux Archives dépar­te­men­ta­les ;
–  Conditionner selon les normes en vigueur ;
–  Suivre les pres­ta­tions de tiers archi­vage ;
–  Participer aux acti­vi­tés clas­si­ques du pôle.

Qualifications et/ou com­pé­ten­ces requi­ses :
–  Formation diplô­mante spé­cia­li­sée dans le domaine archi­vis­ti­que ou en ges­tion docu­men­taire ;
–  Expérience simi­laire ou en iti­né­rance for­te­ment appré­ciée (dépla­ce­ment sur l’ensem­ble du ter­ri­toire com­mu­nau­taire, permis B obli­ga­toire) ;
–  Maîtrise du cadre régle­men­taire des archi­ves ;
–  Rigueur ;
–  Capacités rela­tion­nel­les et péda­go­gi­ques ;
–  Qualités rédac­tion­nel­les ;
–  Goût du tra­vail en équipe ;
–  Autonomie ;
–  Respect du secret pro­fes­sion­nel.

Conditions par­ti­cu­liè­res d’exer­cice du métier :
–  Travail fré­quent en sous-sol, dépla­ce­ments, port de charge, pous­sière.

Mode de recru­te­ment :
–  Recrutement par voie sta­tu­taire ou à défaut contrac­tuelle.

Rémunération et avan­ta­ges :
–  Statutaire, régime indem­ni­taire attrac­tif (RIFSEEP + CIA), tickets res­tau­rant, par­ti­ci­pa­tion de l’employeur aux mutuel­les labé­li­sées et à un contrat groupe pré­voyance (MNT)
–  Régime des RTT (23 jours par an pour un temps com­plet)
–  Coffre-fort numé­ri­que