Conservant plus de 8 kml, les archives municipales (AMSE) occupent un bâtiment spécifique en voie de saturation, une étude de programmation pour la construction d’un nouvel équipement est en cours. Les AMSE se composent d’un équipe de 16 agents répartis en 3 secteurs : fonds et collections, service des publics et nouvelles technologies et enfin actions culturelles et éducatives. Le site internet existe depuis 2006 avec près de 500000 fichiers numériques en ligne.
Les AMSE ont plusieurs gros projets en cours : exposition sur la musique en mai 2013, exposition virtuelle sur les transports, suivi du projet de construction, numérisation des fonds audio, refonte du site internet.
Le responsable des actions culturelles et éducatives a sous sa direction 2 agents (1 A, 1 B, soit 1,5 ETP). Ce service se caractérise par une importante activité de médiation : plus de 1500 élèves accueillis et plusieurs milliers de visiteurs des expositions en 2012.
En tant que membre de l’équipe de direction, il participe activement à la politique générale du service.
Il assure plus spécifiquement les missions suivantes :
– Actions culturelles
- Commissariat des expositions
- Coordination des manifestations culturelles
- Définition et suivi de la politique de médiation auprès de la population : définition et suivi des projets avec les quartiers, relations avec les partenaires extérieurs (centres sociaux, maisons de quartiers, artistes, résidences de personnes âgées, etc.), intégration des actions dans le dispositif Culture(s) de Ville
– Actions éducatives
- Définition de la politique d’actions éducatives : suivi de l’élaboration des séances, relations avec les partenaires (CAN, Education nationale, Ville d’art et d’Histoire, Histoire et Patrimoine, Mémorial, etc.)
- Encadrement des agents chargé du service éducatif (2 agents, 1,5 ETP).
Le responsable du service des actions culturelles et éducatives devra particulièrement travailler sur des nouvelles orientations à donner :
– politique de médiation : moins d’expositions mais mieux accompagnées, insuffler de nouveaux partenariats (Planétarium, Cité du design, Musée d’art moderne), imaginer de nouveaux modes de médiation (notamment à travers le numérique, les témoignages oraux)
– réflexion sur les publics ciblés : scolaires, maisons de retraite, grand public, etc.
– réflexion sur une médiation concertée avec d’autres services patrimoniaux
Profil :
Master 2 en archivistique ou bonne connaissance du monde des archives et de la recherche
Expérience dans la gestion de projets culturels (expositions, publications)
Expérience de médiation auprès de divers publics (scolaires, adultes)
Excellentes capacités rédactionnelles
Expériences d’encadrement et de coordination d’équipe souhaitées
Imagination, inventivité
Fort dynamisme
Capacité à motiver et coordonner une équipe
Forte aptitude au travail en équipe et en partenariat
Autonomie, capacité d’initiatives
Disponibilité (réunions ou manifestations parfois tardives)
Pour répondre à cette offre : http://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Date limite des candidatures fixée au 22 mars 2013.
Renseignements auprès de Cyril Longin, directeur des archives municipales
cyril.longin@saint-etienne.fr, tel : 04 77 34 40 42.