Le Département du Val-de-Marne

sans délai par voie sta­tu­taire et contrac­tuelle
Un Archiviste en charge des clas­se­ments (F/H)
Filière cultu­relle – Catégorie B

Le Val-de-Marne, un dépar­te­ment au ser­vice des publics.
La direc­tion des Archives est char­gée de col­lec­ter les archi­ves, de les clas­ser, les conser­ver et les mettre à la dis­po­si­tion du public.
Sous l’auto­rité hié­rar­chi­que de la cheffe du Service des Fonds, vos connais­san­ces du cadre légis­la­tif et régle­men­taire appli­ca­ble aux archi­ves et au patri­moine et votre curio­sité intel­lec­tuelle seront indis­pen­sa­bles pour assu­rer les acti­vi­tés sui­van­tes :
– trai­ter les fonds de toute ori­gine (publi­que, privée) selon la pro­gram­ma­tion annuelle ;
– assu­rer la res­pon­sa­bi­lité du trai­te­ment des fonds figu­rés et audio­vi­suels ;
– par­ti­ci­per à la dif­fu­sion des ins­tru­ments de recher­che sur tous sup­ports : publi­ca­tion en salle de lec­ture, dans le sys­tème d’infor­ma­tion et sur le site inter­net ;
– par­ti­ci­per à l’admi­nis­tra­tion des aspects docu­men­tai­res du sys­tème d’infor­ma­tion : thé­sau­rii et listes d’auto­rité, modè­les d’exports xml/ead et word, etc ;

Missions trans­ver­sa­les :
– par­ti­ci­per à l’accueil du public et au conseil des usa­gers de la salle de lec­ture ;
– contri­buer aux chan­tiers trans­ver­saux (plan de numé­ri­sa­tion, pro­jets de valo­ri­sa­tion, etc.

Expérience & Profil :
– Formation BAC à BAC+2 en archi­vis­ti­que ou diplôme supé­rieur en archi­vis­ti­que (niveau BAC+3),
– Expérience d’au moins 1 an sur un poste simi­laire et notam­ment dans le domaine du clas­se­ment des fonds d’archi­ves figu­rées et audio­vi­suel­les,
– Maîtrise de la régle­men­ta­tion rela­tive aux droits d’auteur et de réu­ti­li­sa­tion des docu­ments figu­rés et audio­vi­suels et des aspects docu­men­tai­res de Thot et Arkothèque,
– Bonne connais­sance des stan­dards d’enco­dage de des­crip­tion docu­men­tai­res (DTD-EAD prin­ci­pa­le­ment) et d’échanges de don­nées (csv),
– Maîtrise du pack office (Excel en par­ti­cu­lier) et des logi­ciels métiers dédié,
– Qualités rela­tion­nelle et rédac­tion­nelle,
– Rigueur, sens de l’orga­ni­sa­tion, sens du tra­vail en équipe et en binôme.

Rémunération et avan­ta­ges sociaux :
Vous béné­fi­ciez :
– d’une poli­ti­que de for­ma­tion dyna­mi­que,
– d’un RIFSEEP et d’une prime de fin d’année,
– de 35 jours de congés annuels,
– d’une par­ti­ci­pa­tion à la pré­voyance,
– de pres­ta­tions socia­les et finan­ciè­res.

Les can­di­da­tu­res seront exa­mi­nées au fur et à mesure de leur récep­tion. Aussi, compte tenu de l’urgence de pour­voir ce poste les entre­tiens de recru­te­ment peu­vent se tenir en consé­quence.

Merci de pos­tu­ler en ligne (CV et lettre de moti­va­tion)
Via le site inter­net : www.val­de­marne.fr/recru­te­ment ou
le lien URL à : https://recru­te­ment.val­de­marne.fr/apply/3818/155

Ou par voie pos­tale à
Monsieur le Président du Conseil dépar­te­men­tal du Val-de-Marne
Hôtel du Département
Direction des Ressources humai­nes
94054 Créteil CEDEX