La Ville de Metz

Rattachement : Développement humain / Culture
Filière : Culturelle
Grade : Attaché de conser­va­tion du patri­moine
Catégorie du poste : A
Type d’offre : Vacance de poste
Temps de tra­vail : Temps com­plet
Mode de recru­te­ment : Statutaire ou à défaut contrac­tuel

Missions
Sous l’auto­rité du chef de ser­vice et au sein de l’équipe scien­ti­fi­que, vous aurez pour mis­sion d’orga­ni­ser, pilo­ter et déve­lop­per le projet cultu­rel et éducatif de l’établissement.
Vous par­ti­ci­pez à la sen­si­bi­li­sa­tion des publics au patri­moine écrit et à l’his­toire de la com­mune par la valo­ri­sa­tion des fonds et la mise en œuvre des d’acti­vi­tés cultu­rel­les diver­ses (expo­si­tions, confé­ren­ces, visi­tes, publi­ca­tions, ate­liers...).
Vous réa­li­sez des acti­vi­tés archi­vis­ti­ques cou­ran­tes en fonc­tion des néces­si­tés de ser­vice.

Activités prin­ci­pa­les
– Piloter, orga­ni­ser et mettre en œuvre des pro­jets cultu­rels :
Formuler des pro­po­si­tions de pro­gram­ma­tion
Mettre en cohé­rence les dif­fé­rents pro­jets en fonc­tion des orien­ta­tions poli­ti­ques de la col­lec­ti­vité
Mettre en place des comi­tés de suivi
– Valoriser et assu­rer la pro­mo­tion de pro­jets cultu­rels :
Mettre en œuvre une poli­ti­que de pro­mo­tion du ser­vice, notam­ment sur les réseaux sociaux
Planifier des mani­fes­ta­tions et orga­ni­ser leur ani­ma­tion
Participer à la concep­tion et au déve­lop­pe­ment de sup­ports de com­mu­ni­ca­tion
Rédiger des docu­ments d’infor­ma­tion
– Identifier et mobi­li­ser des par­te­na­riats :
Rechercher, négo­cier et contrac­tua­li­ser des par­te­na­riats finan­ciers, juri­di­ques et tech­ni­ques
Mobiliser des par­te­na­riats stra­té­gi­ques publics-privés
Organiser et mettre en place des comi­tés scien­ti­fi­ques et tech­ni­ques
Représenter la col­lec­ti­vité dans les comi­tés de pilo­tage et les grou­pes tech­ni­ques
– Développer les démar­ches de média­tion cultu­relle :
Concevoir des actions de sen­si­bi­li­sa­tion vers des publics cibles
Concevoir et animer des acti­vi­tés péda­go­gi­ques
Attirer de nou­veaux publics
Apporter une aide tech­ni­que, logis­ti­que ou de sur­veillance lors d’actions cultu­rel­les ou de grands évènements par­ti­ci­pants au dyna­misme cultu­rel de la Ville en col­la­bo­ra­tion avec les autres ser­vi­ces, en par­ti­cu­lier du Pôle Culture
– Réaliser des acti­vi­tés archi­vis­ti­ques cou­ran­tes :
Présider la salle de lec­ture
Assurer le clas­se­ment des archi­ves moder­nes
Réaliser des tra­vaux de conser­va­tion pré­ven­tive
Participer au réco­le­ment des fonds
Participer à la prise en charge de ver­se­ment et aux cam­pa­gnes d’élimination

Compétences requi­ses
Diplôme supé­rieur en Archivistique, idéa­le­ment option média­tion cultu­relle et / ou expé­rience réus­sie sur un poste simi­laire
Connaissance en archi­vis­ti­que
Maîtrise de la métho­do­lo­gie de conduite de projet
Maîtrise de la concep­tion de pro­jets cultu­rels
Maîtrise des outils bureau­ti­ques et logi­ciels pro­fes­sion­nels
Connaissances en his­toire locale
Qualités rédac­tion­nel­les et rela­tion­nel­les
Rigueur, méthode et auto­no­mie
Capacité à tra­vailler en équipe
Force de pro­po­si­tion, curio­sité et goût de la recher­che his­to­ri­que
La maî­trise de l’alle­mand cons­ti­tue un atout

Conditions de tra­vail
Travail en milieu pous­sié­reux
Horaires irré­gu­liers avec ampli­tude varia­ble selon les néces­si­tés de ser­vice dont week-end, jours fériés et soirée
Aptitude phy­si­que com­pa­ti­ble avec les fonc­tions (port de char­ges)

Cet emploi est ouvert aux per­son­nes en situa­tion de han­di­cap

Pour pos­tu­ler :
https://metz­me­tro­pole.gest­max.fr/cv/upload/vacancy/2143