Sciences Po est une institution de recherche et de formation innovante qui compte aujourd’hui près de 1000 salariés de droit privé. Pour contribuer à son essor et porter sa stratégie, elle s’appuie depuis plusieurs années sur une politique dynamique de recrutement d’hommes et de femmes de talents.
Avec près de 1.000.000 de documents (livres, périodiques, dossiers de presse...), des ressources numériques variées (100 bases de données, 24.000 ebooks, 47.000 revues en ligne) la bibliothèque de Sciences Po, bibliothèque de référence en science politique, possède la plus riche collection en sciences sociales en France. En son sein, le département Archives gère l’ensemble des archives de l’institution et des laboratoires de recherche qui présentent un intérêt administratif, patrimonial et scientifique.
Fonctions
Dans le cadre des projets Sésame et Idex et du Pôle d’excellence des archives et des données du politique, et sous l’autorité de la responsable du Département archives, l’archiviste F/H sera en charge du traitement, de l’inventaire et de la rétroconversion d’instruments de recherche de fonds d’archives politiques (enquêtes, élections, tracts, fonds privés, etc.) du Centre de recherches politiques (CEVIPOF) et des Archives d’histoire contemporaine du Centre d’histoire de Sciences Po (CHSP) dans le logiciel Ligeo pour diffusion vers la base Calames et le portail FranceArchives.
L’archiviste participera au projet Campus 2022 et à la préparation du déménagement (récolement, cotation, étiquetage, missions transverses). L’archiviste participera à l’accueil et à la communication auprès des publics interne et externe et aux actions de valorisation des fonds d’archives.
Traitement des fonds d’archives
Classer, décrire les archives politiques et réaliser les instruments de recherche sous Ligeo pour les fonds conservés au CEVIPOF et au CHSP, en donnant la priorité au projet Campus 2022 ;
Rétroconvertir dans Ligeo les instruments de recherche existants en vue de leur diffusion ;
Conditionner les fonds d’archives ;
Participer à la réflexion sur la répartition des fonds d’archives et sur les transferts vers les magasins de conservation.
Participation au projet Campus 2022 et à la préparation du déménagement
Participer au récolement des fonds d’archives ;
Reconditionner et recoter certains fonds d’archives.
Communication et valorisation des fonds d’archives
Participer aux réponses aux demandes de consultation des publics en application des dispositions légales et dans le respect des droits des personnes et de l’accès à l’information ;
Participer à l’accueil des lecteurs, à la communication physique des documents et à la surveillance des salles de lecture ;
Tenir à jour les statistiques de communication ;
Contribuer aux actions de valorisation.
Autres activités
Participer à la préparation du rapport d’activité du département et du rapport de projet pour Sésame et l’Idex pour la partie relative à ses missions (éléments et statistiques) ;
Participer à la vie de la bibliothèque et de l’établissement (réunions de services, de département, plénières).
Les contraintes liées au poste sont les suivantes : travail en sous-sol, port de charges et déplacement sur plusieurs sites de Sciences Po situés dans les 6e et 7e arrondissements de Paris.
Le poste est à pourvoir à Paris (7ème).
N.B : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d’être modifiées ou enrichies en fonction de l’évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.
Compétences requises
– Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5, doté d’une spécialité archivistique
– Expérience professionnelle minimum de 2 ans au sein d’un service d’archives
– Connaissance de Sciences Po et de ses missions
– Connaissance du cadre juridique des archives, en particulier pour la gestion, la conservation et la communication de fonds
– Bonne connaissance des formats et des normes de description d’archives
– Pratique de logiciels de gestion des archives souhaitée, si possible Ligeo
– Maîtrise des outils bureautiques
– Capacité d’analyse et de synthèse et compétences rédactionnelles
– Être précis, rigoureux, ordonné et efficace
– Savoir organiser et hiérarchiser son travail en fonction des contraintes, des délais, des objectifs et des flux
– Travailler en équipe et savoir s’adapter
– Maîtriser les techniques de l’accueil
– Savoir rendre compte et alerter.
Statut
– Contrat à durée déterminée de 16 mois
Procédure de recrutement
Les entretiens auront lieu avec :
– Agneta Gautier, Chargée de recrutement et gestion des carrières - DRH Sciences Po
– Mathieu Fabrègue, Responsable des affaires générales - DRIS
– Odile Gaultier-Voituriez, Responsable du département archives - DRIS
Ce poste est à pourvoir rapidement
Merci d’adresser votre candidature en vous rendant sur : https://sciencespo-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=308&idOrigine=505&LCID=1036