Le Conseil général des Landes

Le Conseil géné­ral des Landes (Archives dépar­te­men­ta­les) recrute un res­pon­sa­ble de la cel­lule « Archivage électronique »

Cadre d’emploi :
assis­tant de conser­va­tion du patri­moine

Raison d’être :
par­ti­ci­per à la col­lecte des archi­ves électroniques et assis­ter les ser­vi­ces du CG 40 dans sa mise en œuvre.

Affectation/Place dans l’orga­ni­sa­tion/ Liens hié­rar­chi­ques et fonc­tion­nels

Sous l’auto­rité directe du res­pon­sa­ble du sec­teur « ges­tion des fonds ».
Encadrement : 1 agent.
Relations avec : le res­pon­sa­ble des Cultures numé­ri­ques de la direc­tion Culture et Patrimoine, le Service des sys­tè­mes d’infor­ma­tion et de l’admi­nis­tra­tion électronique, le ser­vice infor­ma­ti­que du CG et celui des TIC, et les ser­vi­ces pro­duc­teurs du Conseil géné­ral et orga­nis­mes assi­mi­lés ainsi que de l’ALPI, les four­nis­seurs et éventuellement les pres­ta­tai­res.
Travail occa­sion­nel pour le public de la salle de lec­ture.

Missions/Responsabilités
– Missions prin­ci­pa­les :

• réalisation d’un état des lieux des applications informatiques utilisées par le Conseil général et les organismes apparentés, puis sa mise à jour ;
• définition des risques et des besoins d’archivage ;
  *- mise en œuvre du versement des archives électroniques et de leur conservation pérenne.

– Missions com­plé­men­tai­res, par­ti­ci­pa­tion :

• à la collecte et au traitement d’archives contemporaines papier ;
• aux activités de la salle de lecture ;
• aux activités de valorisation.

Compétences et exi­gen­ces requi­ses

– Formation et/ou expé­rience appro­fon­die dans le domaine des archi­ves ou des scien­ces de l’infor­ma­tion.
– Intérêt pour les nou­vel­les tech­no­lo­gies.
– Pratique en matière d’outils d’infor­ma­ti­que de ges­tion, de bases de don­nées, de logi­ciels docu­men­tai­res.
– Connaissances tech­ni­ques dans le domaine de l’archi­vage électronique : normes (NF Z42013, ISO 15489), modè­les (Moreq et OAIS), lan­ga­ges (Xml et HTML prin­ci­pa­le­ment), stan­dards (SEDA).
– Connaissances des règles de des­crip­tion nor­ma­li­sée (ISAD (G), DTD-EAD).
– Connaissance des solu­tions tech­ni­ques.
– Capacités rédac­tion­nel­les, en par­ti­cu­lier pour la docu­men­ta­tion tech­ni­que.
– Capacités d’orga­ni­sa­tion, de tra­vail en équipe et d’enca­dre­ment.
– Capacité de conduite de pro­jets.
– Capacité de négo­cia­tion et de com­mu­ni­ca­tion avec les pres­ta­tai­res, sens du dia­lo­gue.
– Aptitude phy­si­que aux tâches de maga­si­nage, de manu­ten­tion.
– Permis B.

Renseignements et contacts :
Ressources humai­nes : Christine Passebon, per­son­nel@cg40.fr /05.58.05.40.40
Archives dépar­te­men­ta­les : Benoît Laiguedé, adjoint au direc­teur des Archives dépar­te­men­ta­les (benoit.lai­gue­de@cg40.fr /05.58.85.75.20 ou Jacques Pons, direc­teur (jac­ques.pons@cg40.fr/05.58.85.75.20).

Merci d’adres­ser votre can­di­da­ture (lettre de moti­va­tion + CV + copie du diplôme et/ou attes­ta­tion de réus­site au concours et/ou examen pro­fes­sion­nel), pour les agents de la Fonction Publique Territoriale copie de la der­nière situa­tion admi­nis­tra­tive (grade et échelon) à :
Monsieur le Président du Conseil Général des Landes
Direction des Ressources Humaines
Rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan Cédex
_ou par mail : per­son­nel@cg40.fr

Date limite de can­di­da­ture : 29 mars 2013