Dans le cadre d’une vacance de poste à venir
Grade :
conservateur du patrimoine et attaché territorial de conservation du patrimoine
Ancienne capitale du duché de Lorraine, Nancy est aujourd’hui une ville étudiante dynamique, fière de son patrimoine historique. Le service des archives, composé de 12 agents, conserve plus de 6 kml d’archives dont les plus anciennes remontent au XVe siècle ; s’y ajoutent des fonds privés remarquables (Académie Goncourt,...). Le service mène une politique active de publication numérique, propose des activités culturelles variées avec notamment de nombreuses actions auprès des scolaires.
Il est engagé dans un projet de SAE mutualisé qui verra le jour en 2022. La réflexion autour d’un service commun avec la Métropole du Grand Nancy est engagée.
Missions
Concevoir et mettre en œuvre les missions de service public définies par le Code du patrimoine :
enrichir, conserver, transmettre et valoriser le patrimoine archivistique.
– Pilotage organisationnel et gestion des ressources
- Définir les orientations stratégiques du service en fonction des missions règlementaires et des politiques de la collectivité ;
- Diriger l’équipe des archives, mettre en place et animer l’organisation interne et la formation ;
- Assurer le suivi de la gestion financière et administrative de l’établissement ;
- Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d’évaluation et de démarche qualité ;
- Etablir l’étude des besoins en vue d’un futur bâtiment pour les Archives municipales.
– Activités scientifiques et techniques
- Elaborer et mettre en œuvre le projet scientifique et culturel du service
Arbitrer et opérer des choix stratégiques et scientifiques en matière de politique
d’équipement, de conservation, de présentation des collections et des fonds ;
Concevoir des indicateurs et superviser l’évaluation du projet d’établissement.
- Concevoir et piloter la politique d’enrichissement des fonds
Piloter et contrôler l’exécution des missions de conseil et collecte des fonds d’archives ;
Piloter la mise en œuvre du système d’archivage électronique mutualisé ;
Superviser la tenue du registre des entrées et du récolement réglementaire ;
Enrichir les fonds en favorisant les dons d’archives privées et formaliser ces entrées sur le plan juridique (achats, legs, dons et dépôts) ;
Diriger les processus de sélection et réévaluation des documents d’archives ;
Réaliser et superviser les classements et la rédaction des instruments de recherche.
- Organiser la conservation préventive et curative
Définir les programmes de restauration et de numérisation ;
Élaborer un plan d’urgence et de sauvegarde et veiller à sa mise en œuvre ;
Adapter les techniques et procédures de conservation aux différents supports ;
Planifier les besoins en capacité de stockage et de conservation.
- Elaborer et mettre en œuvre la politique d’accueil des publics
Organiser les conditions d’accueil des usagers ;
Accompagner et guider les chercheurs ;
Assurer la communication des documents en application des dispositions légales et garantir ainsi le respect des droits des personnes et l’accès à l’information.
- Programmation culturelle et pédagogique, valorisation des fonds
Contribuer à l’égal accès de tous au patrimoine, au savoir, à la culture ;
Organiser et accompagner toutes actions d’information, de sensibilisation, d’éducation et de formation en relation avec les archives : notamment développer les actions en lien avec l’éducation artistique et culturelle (EAC) ;
Coordonner la production de supports de médiation (site internet, Facebook, Instagram, Wikimédia, publications des instruments de recherche et guides de sources) ;
Développer des partenariats scientifiques et techniques avec l’ensemble des acteurs environnants, notamment scientifiques et culturels (Université de Lorraine…).
– Missions ponctuelles ou spécifiques
- Réaliser une veille scientifique et technique sur le champ patrimonial ;
- Suivre l’évolution du marché des documents anciens ;
- Mener des recherches sur les fonds et les collections (intervenir lors de colloques et de conférences, publier des résultats de recherche).
Compétences requises
– Maîtriser le cadre législatif et réglementaire des archives ;
– Maîtriser les techniques de traitement des fonds et les sciences qui y concourent : paléographie, diplomatique, sigillographie, normes et règles de classement et de l’analyse archivistique (ISAD-G, ISAAR-CPF ; DTD-EAD ; règles et normes de l’indexation et de la gestion de thesaurus, normes de catalogage) ;
– Maîtriser les règles de conservation préventive et de restauration ;
– Connaître les standards et référentiels de l’archivage électronique ;
– Connaître l’organisation administrative et son fonctionnement, le droit du travail, le statut des personnels, les règles d’hygiène et sécurité ;
– Maîtriser parfaitement les outils bureautiques et l’informatique documentaire ;
– Bonne culture générale et notamment en histoire et histoire des institutions ;
– Maîtriser les techniques d’encadrement et de communication.
Profil
– Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
– Expertise avérée en archivistique : formation spécialisée (diplôme INP, master II) ;
– Savoir mobiliser et animer une équipe ;
– Méthode, sens de l’organisation, rigueur ; capacités d’analyse et de diagnostic ;
– Disponibilité ; sens du service public, intégrité ;
– Sens des relations publiques et capacités de négociation.
Cadre statutaire
Catégorie : A de la filière culturelle.
Cadre d’emploi : conservateur du patrimoine spécialité archives.
Recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.
Prise de poste possible à compter du 1er septembre 2022.
Renseignements auprès de Pascale ETIENNETTE, directrice des Archives municipales
Mail : pascale.etiennette@mairie-nancy.fr
Tél. : 06.07.23.11.70 ou 03.54.50.60.70 (standard)
Les candidatures sont à adresser par mail : nan_drh_recrutement_mairie@nancy.fr avec copie à pascale.etiennette@mairie-nancy.fr
