Grande comme un pays, la région Nouvelle-Aquitaine s’exprime par sa diversité et sa richesse : la pluralité de ses paysages, de ses cultures locales, des activités qu’on y développe, jusqu’aux accents qu’on y adopte.
Elle est la plus vaste région de France et la 4ème plus peuplée de l’hexagone avec 5,9 millions d’habitants. Douze départements composent cette Région. Attractifs et complémentaires, ces territoires possèdent tous les atouts nécessaires pour inspirer confiance et ambition. Agriculture, économie, industrie, tourisme, culture…
Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé…), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de l’UNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.
Mais l’unité de notre territoire réside dans des valeurs communes d’authenticité, d’humanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.
Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer l’emploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.
Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire, car elle constitue le socle de l’identité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet d’avenir commun.
Soucieuse de préserver son territoire d’exception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière d’environnement.
Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement d’un service public de qualité et de proximité.
La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle s’attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l’égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :
– 83 types de métiers
– 419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées)
– 454 recrutements sur emplois permanents (201 au siège et 253 dans les lycées)
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Nous recherchons pour l’Unité Pré-archivage du Service des archives du Secrétariat Général du Pôle Ressources – Site de Bordeaux
un-e Archiviste
Assistant territorial de conservation du patrimoine – Réf. B864_2021_B.
Vous travaillez principalement en mode projet sur les différentes missions touchant les problématiques de Records management et d’archivage électronique. Sous l’autorité de la responsable de l’unité Pré-archivage, vous participez à la mise en œuvre de la politique d’archivage électronique de la Région.
Missions
A ce titre, vous devez :
– Identifier les données à archiver avec les services producteurs
– Préparer l’archivage des données - Assurer les transferts vers le système d’archivage électronique Asalae
– Assister et conseiller les services producteurs en matière de classement et d’archivage
– Sensibiliser et former les services
– Animer des réunions et des groupes de travail
– Participer et contribuer à la mise en œuvre des procédures et des outils de collecte des documents et des données
– Assister les autres archivistes dans leurs missions de collecte papier, traitement et valorisation du fonds d’archives de la Région
– Participer à d’autres missions du service en tant que de besoin.
Profil :
Apte à animer et piloter un groupe de travail, vous possédez de connaissances approfondies en records management et en archivistique, des normes en matière de gestion des documents d’activités, en matière d’archivage électronique, ainsi que du fonctionnement d’un système d’archivage électronique et d’un système d’information archivistique. Autonome, rigoureux.se et pédagogue, vous maîtrisez parfaitement le cadre législatif et règlementaire des archives publiques et les outils informatiques. Rompu.e au travail en mode projet, vous savez analyser des processus et des flux d’information, planifier et vous exprimer en public. Vous alliez aisance relationnelle, capacités rédactionnelles et sens de l’écoute et du travail en équipe.
Merci de postuler directement sur notre site, avant le 21/11/2021, en cliquant sur le lien suivant : Un-e Archiviste - Site de Bordeaux