Van Cleef & Arpels

RECRUTE : un archiviste

jeudi 12 juin 2014
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Objectif :
Sauvegarder et valo­ri­ser la mémoire de la maison

Key res­pon­sa­bi­li­ties :
 Key res­pon­si­bi­lity 1 : Analyse des fonds pour trai­te­ment des archi­ves (iden­ti­fi­ca­tion, tri, recons­ti­tu­tion, indexa­tion, élimination)
 Key res­pon­si­bi­lity 2 : Traitement et orga­ni­sa­tion de fonds d’archi­ves :

  • Traitement des documents (pièce à pièce ou au dossier), des études, protocoles, rapports, spécimens,
  • S’assurer que les documents versés aux archives sont en conformité avec les critères d’acceptation,
  • Identification et analyse de ces documents,
  • Organisation de l’indexation en mode structuré (mots-clés, dates...),
  • Saisie dans le logiciel (à définir)

  Key res­pon­si­bi­lity 3 : Suivi qua­li­ta­tif et quan­ti­ta­tif de l’évolution de l’acti­vité avec un repor­ting régu­lier (client et hié­rar­chie),
  Key res­pon­si­bi­lity 4 : Contrôle de la qua­lité et des espa­ces d’archi­ves, suivi des états de conser­va­tion et des mesu­res cor­rec­ti­ves.

Profil :
 Formation Bac + 3 /Bac + 5 en archi­vis­ti­que,
 Expérience mini­mum de 5 à 6 ans dans un poste simi­laire ou dans le domaine du trai­te­ment des archi­ves,
 Maitrise les tech­ni­ques de des­crip­tion archi­vis­ti­que (connais­sance de l’ISAD(G) sou­hai­tée),
 Connaissances en his­toire de l’art,
 Affinités avec le Luxe,
 Rigueur, sens de l’orga­ni­sa­tion et méthode,
 Esprit d’ana­lyse et de syn­thèse,
 Grande mémoire visuelle,
 Anglais cou­rant.

Poste basé à Paris.

Les can­di­dats peu­vent pos­tu­ler en envoyant leur can­di­da­ture à l’adresse sui­vante : recru­te­ment@­van­clee­far­pels.com

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