Le Centre interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne de la Région d’Ile-de-France

Cadre d’emploi des assis­tants ter­ri­to­riaux de conser­va­tion du patri­moine
(par voie sta­tu­taire ou contrac­tuelle)

Le CIG Grande Couronne (300 col­la­bo­ra­teurs) pro­pose une offre com­plète de mis­sions d’exper­tise au profit des col­lec­ti­vi­tés ter­ri­to­ria­les, prin­ci­pa­le­ment dans le domaine de la ges­tion des res­sour­ces humai­nes. A ce titre, il accom­pa­gne au quo­ti­dien plus de 1 000 col­lec­ti­vi­tés et suit les car­riè­res de près de 45 000 fonc­tion­nai­res ter­ri­to­riaux. Centre de ges­tion inter­dé­par­te­men­tal, le CIG Grande Couronne est au ser­vice des col­lec­ti­vi­tés des Yvelines, de l’Essonne et du Val d’Oise. Rejoindre le CIG Grande Couronne, c’est donc tra­vailler au cœur des col­lec­ti­vi­tés ter­ri­to­ria­les, riches de plus de 250 métiers dif­fé­rents.
C’est aussi choi­sir un employeur res­pon­sa­ble qui détient des valeurs fon­da­men­ta­les : exi­gence, enga­ge­ment, convi­via­lité, inno­va­tion… et valo­rise le tra­vail plu­ri­dis­ci­pli­naire.
Et si vous fai­siez ce choix pour votre car­rière ?

Votre profil
Bac+ 3 requis
Connaissance des tech­ni­ques archi­vis­ti­ques et des archi­ves ter­ri­to­ria­les
Pratique de l’infor­ma­ti­que docu­men­taire
Capacités rela­tion­nel­les et rédac­tion­nel­les
Rigueur, auto­no­mie, sens de la péda­go­gie et qua­li­tés d’adap­ta­tion
Permis B indis­pen­sa­ble

Vous avez des connais­san­ces en archi­ves ter­ri­to­ria­les et ce domaine vous inté­resse, venez rejoin­dre l’équipe des archi­vis­tes iti­né­rants du CIG de Grande Couronne.

Vos prin­ci­pa­les mis­sions :
– La prise en charge des archi­ves ter­ri­to­ria­les et l’accom­pa­gne­ment des col­lec­ti­vi­tés.
– Evaluer les besoins des col­lec­ti­vi­tés (diag­nos­tic, état des lieux et pro­po­si­tion).
– Traiter les archi­ves (clas­se­ment, tri, éliminations, inven­taire, index, rédac­tion du rap­port d’inter­ven­tion).
– Participer à la valo­ri­sa­tion patri­mo­niale : expo­si­tions, arti­cles…
– Accompagner, conseiller et sen­si­bi­li­ser les acteurs au sein de la col­lec­ti­vité sur toutes les pro­blé­ma­ti­ques rela­ti­ves aux archi­ves (conser­va­tion pré­ven­tive, demande de sub­ven­tion…)
– Assurer le suivi de réa­li­sa­tion des inter­ven­tions.
Mais aussi…
– Participer au sys­tème qua­lité.
– Réaliser des outils péda­go­gi­ques.
– Former au ver­se­ment et ini­tier aux métho­des d’archi­vage.

Déplacements au sein des col­lec­ti­vi­tés des dépar­te­ments du 91, 78 et 95. (Véhicule de ser­vice « à temps par­tagé »)

Conditions sta­tu­tai­res
+ régime indem­ni­taire
+ avan­ta­ges sociaux

Poste à pour­voir dès que pos­si­ble.

Vous sou­hai­tez pos­tu­ler ?

Merci d’adres­ser une lettre de moti­va­tion et votre cur­ri­cu­lum vitae à :
Monsieur le Président du CIG Grande Couronne de la Région d’Ile-de-France
Service res­sour­ces humai­nes
15, rue Boileau
BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
ou à recru­te­ment@­cig­ver­sailles.fr