Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (par voie statutaire ou contractuelle)
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Pôle ressources et moyens et au sein d’une équipe de six archivistes itinérants, vous serez chargé(e) :
– d’assurer des missions d’archivage auprès des collectivités et établissements publics affiliés au Centre de gestion,
– d’accompagner les collectivités en matière d’archivage afin d’optimiser leurs fonds d’archives.
Missions :
– évaluer les besoins des collectivités et établir des diagnostics,
– trier, inventorier, éliminer et classer les archives des collectivités et établissements publics,
– élaborer un plan de classement et des outils de recherche (bordereau de versement, index),
– établir un rapport de fin de mission,
– traiter les archives électroniques des collectivités,
– promouvoir et mettre en valeur la conservation des fonds (sensibiliser, former les services et les agents des collectivités aux méthodes de recherche de documents d’archivage classés et à la gestion de l’archivage des dossiers),
– coordonner l’activité de la prestation d’archivage avec les Archives Départementales de la Savoie,
– apporter un conseil sur la gestion des archives à l’attention des collectivités (informer sur la législation, les règles de sécurité, etc…)
– assister les collectivités dans la mise en place d’arborescence informatique,
– participer à la valorisation patrimoniale (rédaction d’articles de presse, création d’expositions)
– participer à la définition d’une offre de service en matière d’archivage électronique.
Profil
– Bac+3 requis
– Master Traitement des archives apprécié
– Connaissance du cadre juridique des archives et des règles applicables aux archives communales
– Maîtrise des archives communales indispensable
– Maîtrise des techniques d’inventaire
– Bonne maîtrise des technologies de l’information et de la communication
– Capacités relationnelles et rédactionnelles
– Grande autonomie
– Sens de l’organisation, esprit d’initiative
– Rigueur, discrétion, confidentialité
– Permis B indispensable.
Conditions de recrutement :
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire et 13ème mois
– CNAS
– Remboursement des frais de déplacement et de repas
– Utilisation du véhicule personnel pour l’ensemble des déplacements sur le département de la Savoie.
Poste à pourvoir le 1er septembre 2021
Merci d’adresser votre candidature au plus tard le 5 juillet 2021 (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président du Centre de gestion de la FPT de la Savoie
Parc d’activités Alpespace
113 voie Albert Einstein
Francin
73800 PORTE-DE-SAVOIE
direction@cdg73.fr