Au sein du Service Archives Municipales de la DGA Vie de la Cité
Cadre d’emplois de Catégorie B – Filière Culturelle
recruté(e) par voie statutaire ou contractuelle
Missions :
Au sein de la DGA Vie de la Cité et sous l’autorité du Chef de Service Archives Municipales, vous serez particulièrement chargé(e) de :
– Assurer le traitement des archives des directions et services de la collectivité (conseils, rédaction de tableaux de gestion, collecte, procédure d’élimination, conservation sur des supports adaptés). Superviser la rédaction des instruments de recherche : connaissance des règles de description normalisée (ISAD (G), DTD-EAD) ;
– Garantir la formation des correspondants archives et l’information dispensée aux directeurs et chefs de service sur la charte d’archivage ;
– Assurer l’archivage de tous les types de documents dont les archives électroniques. Connaissances techniques en matière d’archivage électronique : normes (NF Z42013, ISO 15489), modèles (Moreq et OAIS), langages (XML et HTML principalement), standards (SEDA) ;
– Installation et suivi du progiciel Avenio sur les sites Internet et Intranet, en lien avec le service informatique ;
– Assurer la recherche sur les archives contemporaines pour les services municipaux et les citoyens ; sélection des documents communicables et gestion des demandes de dérogation ;
– Assurer la veille juridique en matière d’archives contemporaines ;
– Superviser la gestion des matériels de conditionnement dans son domaine de compétences ;
– Assurer des permanences scientifiques en salle de lecture.
Profil :
– 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires souhaitées ;
– Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de l’intercommunalité ;
– Vous maîtrisez les aspects scientifiques et techniques du domaine archivistique (réglementation, pratique) et disposez de solides connaissances en Histoire contemporaine et en Droit ;
– Vous maîtrisez les procédures archivistiques et les méthodologies de conservation des archives contemporaines, tous types de supports confondus ;
– Vous maîtrisez les outils informatiques et progiciels spécifiques (Pack office, Avenio, Internet, Intranet..) ;
– Vous connaissez les méthodologies de conduite de projet et de conduite de réunion ;
– Vous disposez de bonnes aptitudes à l’encadrement et au travail en équipe ;
– Vous savez faire preuve de grandes qualités relationnelles ;
– Vous savez travailler dans le respect des délais et procédures ;
– Vous savez faire preuve de réactivité, d’adaptabilité et d’autonomie ;
– Vous savez faire preuve de rigueur et de persévérance, être innovant et force de proposition ;
– Vous savez faire preuve d’esprit de synthèse et possédez de bonnes capacités rédactionnelles ;
– Vous savez faire preuve de sens du service public et gérer l’activité dans le respect de la confidentialité ;
– Vous possédez de bonnes aptitudes physiques aux tâches de magasinage et manutention ;
– Vous êtes titulaire du permis B.
Rémunération :
– Statutaire + Régime indemnitaire + 13e mois + Tickets restaurants
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines
Service Recrutement Interne/Externe
Hôtel de Ville – BP 1407 83056 TOULON CEDEX
A l’attention de Monsieur Grégory CARETTO
Courriel : emploisetcompetences@mairie-toulon.fr