Le service d’archives de l’EPCI gère les archives qu’il génère et celles des villes membres (Saint-Maurice et Charenton-le-Pont).
Il s’agit de remplacer le responsable des archives et de la documentation qui a en charge les archives et la documentation de la ville de Saint-Maurice.
Description du poste :
Positionnement
Sous la responsabilité du DGA en charge de la culture, vous êtes chargé(e) du management et de la gestion du service Archives-Documentation de la ville de Saint-Maurice. Dans ce cadre vous travaillez en transversalité avec les services de la mairie et en concertation permanente avec votre homologue basé à la Mairie de Charenton-le-Pont.
Missions :
– Gestion des archives : conservation préventive des fonds (restauration) et mise en oeuvre de leur numérisation en vue de la mise en ligne, classement des fonds et réalisation des instruments de recherche, aide aux services dans la pratique de l’archivage (définition des outils, formation, organisation des versements et des éliminations), création et animation d’un groupe de réflexion sur l’archivage électronique avec les responsables informatiques, enrichissement des fonds et des collections dans le cadre d’un projet global d’acquisition (bibliothèque d’histoire locale, documents iconographiques) et renforcement de leur mise à disposition du public en développant les outils d’accès.
– Valorisation des archives et du patrimoine par des animations
– Gestion de la documentation : gestion des abonnements, enrichissement et classement de la bibliothèque administrative, dépouillement des publications et diffusion de l’information, veille juridique, panorama de la presse.
Localisation :
Val de Marne - Mairie de Saint Maurice
Description du candidat :
– Connaissance approfondie du cadre légal et règlementaire et des normes de description et de Conservation préventive des archives et du patrimoine
– Connaissance et expérience de pratique archivistique
– Pratique des logiciels documentaires et de gestion d’archives (la connaissance du logiciel Avenio serait appréciée).
– Sens des relations humaines.
– Organisation, rigueur, discrétion, sens de l’initiative.
– Aptitude et goût pour la pédagogie.
– Formation supérieure (Licence ou Master) en archivistique ou en histoire.
– Cadre d’emplois des rédacteurs ou assistants territoriaux de conservation du patrimoine.
Temps complet - Rémunération Statutaire
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 15 février 2010 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Charenton-Saint Maurice
48 Rue de Paris
94220 Charenton le Pont