Référence : 0117-21394 conservateur patrimoine
Catégorie A
Filière culturelle
Identification du poste :
Direction générale adjointe : Délégation à la culture
Direction : Direction des archives départementales
Service : Service des archives communales et privées, de la conservation et de la valorisation
Résidence administrative : Saint-Lô
Lien hiérarchique : Directeur des archives départementales
Cadre d’emploi ou grade : Conservateur du patrimoine, attaché de conservation du patrimoine
Statut : fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Date de prise de fonction : Dès que possible
Missions/Activités :
Sous l’autorité du directeur des archives départementales et en étroite concertation avec le chef du service des archives de l’État, du conseil départemental et des imprimés :
– Assure de l’expertise, du conseil en archivage, et participe au contrôle scientifique et technique du directeur des archives auprès des communes et des communautés de communes.
– Assure de l’expertise et du conseil en archivage auprès de partenaires privés dans l’intérêt de la préservation du patrimoine départemental.
– Pilote et coordonne les programmes de collecte (versement, dons, dépôts, prêts pour copie numérique) et de description des fonds d’archives communales et privées ainsi que des collections photographiques des archives départementales. -
– Pilote et coordonne les programmes de numérisation (et de microfilmage de manière résiduelle) des archives départementales ainsi que le déploiement et l’utilisation de l’informatique documentaire.
– Pilote et coordonne les missions dévolues à la mission conservation et restauration
– Supervise et coordonne les missions dévolues au centre de ressources des archives sonores et audiovisuelles.
– Anime le personnel placé sous sa responsabilité (13 agents)
– Assure certaines permanences en salle de lecture.
– Participe, le cas échéant aux opérations de valorisation et de médiation des archives départementales
– Est force de proposition et s’implique dans la gestion et les orientations de la direction.
Profil et compétences requises :
Compétences :
– Scientifiques et techniques :
- Expertise des principes de l’archivistique et des normes afférentes.
- Maîtrise de la recherche en histoire et de ses pratiques.
- Connaissance de l’environnement administratif et culturel et de ses acteurs.
- Maîtrise dans le domaine de la gestion informatique et de diffusion des données patrimoniales (gestion infodocumentaire, gestion des contenus numériques, médiation des contenus numériques).
- Maîtrise des techniques de conduite de projet, de management, d’animation de réunions, des techniques et outils de communication, des outils bureautiques.
– Organisationnelles :
- Capacité à encadrer et à motiver une équipe.
- Capacité d’analyse et de planification.
- Permis B.
– Relationnelles :
- Capacité à communiquer sur un projet.
- Capacité à développer des partenariats.
- Sens du service public.
- Respect de la confidentialité.
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
– Est amené à se déplacer fréquemment sur le territoire départemental.
– En absence du directeur des archives, peut être amené à assurer la direction des archives départementales par intérim (en alternance avec l’autre chef de service)
– En absence du directeur des archives peut être appelé à assurer des vérifications de sécurité du bâtiment des archives départementales en dehors des horaires de travail.
– A l’autorisation d’enchérir en ventes publiques.
Dans le cadre de la création de la Maison de l’histoire de la Manche en 2017, le périmètre du poste sera redéfini et vraisemblablement légèrement restreint.
Moyens techniques et humains :
Utilisation du logiciel Mnésys
Renseignements pratiques
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Jean-Baptiste Auzel, directeur des archives départementales, 02.33.75.10.12.
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Christophe Géland, responsable recrutement - développement des compétences, 02 33 05 95 67
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources Humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô Cedex
Contact : recrutement@manche.fr
Date limite de candidature : 27/02/2017