Compétences ciblées :
Savoirs :
– Spécificité des différents publics
– Techniques de communication
– Acteurs externes (réseau, prestataires) à faire intervenir
Savoir-faire :
– Conduite de projet
– Maîtriser son positionnement auprès de ses partenaires
– Adapter sa technique de communication à sa cible
Savoir-être :
– Sens de la communication
– Capacité à exposer et à défendre ses choix
– Sens du service au public
Prérequis : être en charge d’un secteur ou d’un service en lien avec les publics dans les archives.
Objectif :
définir la mise en place d’une politique stratégique de développement des publics, concevoir, organiser et programmer des actions culturelles dans le service, piloter et animer une équipe dédiée aux publics.
Public :
toute personne en charge du développement des publics ou en charge d’actions
culturelles souhaitant initier de nouvelles dynamiques dans la programmation et l’animation culturelle.
Contenu :
– Les différents types de public, leur évolution,leurs attentes
– La question des publics en termes stratégique et politique
– Créer des partenariats pour compléter l’offre ou la diversifier
– Élaborer des outils de conduite de projet, évaluer les actions
– Manager un projet de développement des publics
Pour aller plus loin, pensez aux stages « Concevoir une
exposition et les différentes manifestations liées à ce
projet », « Organiser des actions éducatives dans un service
d’archives » et « Mener des stratégies d’animation culturelle
au sein d’un service d’archives ».
Modalités pédagogiques :
– Visite d’un service accueillant la formation
– Exercices d’application sur l’exposition en cours
– Cours magistraux
– Echanges entre les participants et avec le formateur