SOMMAIRE :
– Avant propos, par Colette GRANDCLAUDON et DELAINE Joël
– Mot d’accueil, par René ALLARD
– Mot d’accueil, par Jean Pierre GRE
– Mot d’accueil, par Jean Luc EICHENLAUB
Une histoire méconnue : premier point sur les connaissances
– Le personnel communal face à son histoire : approches et enjeux, par Joël DELAINE
– L’histoire administrative : bilan et méthodes, par François MONNIER
– Les sources de l’histoire du personnel communal, par Anne LEBEL
Une histoire plurielle : diversité des approches méthodologiques
– Pourquoi le CNFPT s’intéresse t il à l’histoire aujourd’hui ?, par Colette GRANDCLAUDON
– Histoire et culture organisationnelle, par Pierre MORIN
– Le personnel communal à la recherche de son statut, par Catherine LECOMTE
– Le regard d’un historien du social, par Claude PENNETIER
Démarches historiques : expériences et témoignages
– L’histoire comme technique de management, par Bertrand BEAUVICHE
– Peut on gérer les ressources humaines sans histoire ?, par Ambroise GEORGET
– La collecte des témoignages oraux à la mairie de Chartres, par Corinne PORTE
– Le personnel communal dans les communes rurales : l’exemple breton, par Éric JORET
– De l’utilité historique du syndicalisme, par Pierre LEGOY
– Souvenirs d’un ancien directeur des services techniques, par Michel LE BRAZIDEC
Apports et enjeux de l’histoire : aperçu des débats
– Propos tenus, par Joël DELAINE
Apports et enjeux de l’histoire : synthèse des débats et des tables rondes
– Les différents besoins d’histoire, par Joël DELAINE
– Connaissance, méconnaissance, par Jacques MASSON
– L’histoire comme révélateur de cultures et promoteur d’identités, par Colette GRANDCLAUDON
– Bilan et perspectives : des moyens et des méthodes, par Colette GRANDCLAUDON