Test - RM

Qu’est-ce qu’un réfé­ren­tiel métiers ?

Un référentiel métiers est un répertoire de métiers ou de fonctions à l’intérieur d’une organisation ou d’un ensemble d’organisations, auxquelles sont associées des compétences, savoirs, savoir-faire et savoir-être, avec des instruments de mesure.

Quel est l’inté­rêt de cet outil ?

C’est un outil :
– de gestion des ressources humaines : management, organisation des services, rédaction des fiches de postes, définition des profils, conception de plans de formation ;
– d’autoévaluation et de valorisation des parcours individuels, pour les professionnels ;
– de conception de programmes de formation ;
– de dialogue et de promotion de la profession.

À quoi sert cet outil en ligne ?

Il s’agit d’un assistant à la conception de fiches de postes spécifiques. Les fiches de poste déjà téléchargeables depuis 2010 sur le site sont statiques et standard. Or vous avez des besoins particuliers liés à votre contexte de travail : à partir de données enregistrées, vous allez pouvoir composer votre fiche comme avec un menu, et obtenir la liste des compétences requises, en quatre écrans. Pour continuer, cliquez sur la flèche !